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讲讲初步面试。校园招聘投简历之后，HR打电话约时间面试。到了公司之后，简单的填写个人信息。这个过程我发现公司大概有十个左右的人力专员，在不停的打电话约面试时间，并且公司对于专业的限制不太有。初步面试是一对一的谈话，很简单随和，没有压力，主要就是问学校，专业，不会问具体的专业问题。然后剩余的大部分时间都是在询问个人状况，能否长期在济南发展，有没有对象，对象是干嘛的，很细，主要目的就是评估面试者留在济南的意愿是否强烈。最后说了下工资问题，实习1-3个月，3500，转正4000+提成，有午餐，单休。面试完之后说第二天等通知，如果没有就是没通过。嗯，没通过。确实一丝一毫都没有在济南长期发展的意愿，这是没办法去强行假装的。就酱紫。

面试很简单，先填面试申请表，所有信息都要填上，然后会有人来面试，问一些简单的问题，主要还是看看你的性格，沟通能力，然后直接二面是总经理面试，先自我介绍，然后根据简历问一些简单的问题。

当时去了之后，他们都没有专门的面试人员，还是临时找了个人面试，然后就是问一下个人情况，这公司太不靠谱了。