优尼派特

一共两轮面试，第一次是人事，面试前电话沟通过了解了大概情况，类似之前的工作经验还有是否单身之类的，然后仓库经理面试的时候让用英文自我介绍了，还问了问excel的掌握情况，还让说说为什么选择这家公司等等。

首先是hr电话面试，问一些常规问题。然后是去公司业务主管面试，另外还有一位hr经理一起，最后是业务老板看一下。

总体面试不难，主要是工作经验匹配度还算高。首先人力资源通过电话面试，咨询一些工作经验与性格方面的问题。基本没有障碍。 第二面是物流主管与物流经理面试，问了一些专业性问题，比如司机的管理，车辆的管理，供应商的管理等。以及个人的职业发展规划等等。难度不大。 第三面是物流总监电话面试，问了一些问题如如何降低运输破损的问题，以及承运商管理问题。难度不大。大约过了3天接到人力资源的offer。成功。