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看准14335
面试了职位:PCB工艺 - 深圳
未通过
面试:PCB工艺。整体印象并不好,难度还是很高的,未能通过。
一面 人事:一针见血,咄咄逼人,引人深思技术:大放厥词,眼高手低,目中无人
5轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-07-10 发布
匿名用户
面试了职位:电路设计 - 深圳
确定通过
主要是还是看有没有能力,不过也看对应的岗位。
主要是还是看有没有能力,不过也看对应的岗位。如果是应届生,要求不会太高,面试官印象不错的话都没问题的,不过工资好像不太好谈。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 深圳
感觉没戏
东明炬创电子有限公司 新产品QE面试感受
面试流程耗时太久:首先填一堆个人资料以及DQE测试卷(主要测试品管QC七大手法,电子方面基础知识,电子英文缩写翻译什么的)和性格测试卷,测试OK后是技术主管高级测试工程师面试,完了技术经理面试,最后人资面试,明显属于薪资低但是要求高的(给的薪资比它自己在网络招聘所给的薪资范围最低值还要低一千五),这个薪资我无法接受就拒绝了(我有相关工作经验五年还是给毕业生差不多的薪资当然不愿意了).根据面试了解到主要是做测试验证工作的难度倒是不大,最适合刚毕业的有点工作经验的新手岗位.面试从10点到13点多,感觉该公司的人才招聘这块的效率不高。 吐槽下该公司的待遇问题提供住处不包吃,没补贴.
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:得到这个职位,你怎么开展你的工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
看前面有人说面试墨迹
看前面有人说面试墨迹,工资低,我还是大老远跑去面试,坑的面试体验啊,动不动就是另外约再来面试,又不是没见到面试官,为什么要下次,玩人啊!以为我是刚毕业的新人,谁有这么多功夫让你消遣。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 深圳
确定通过
面试蛮顺利,就是公司给的薪资偏低。
面试约好为下午两点钟,我提前十分钟到达,先是填写资料,还有一份DQE测试卷(主要测试品管QC七大手法,电子方面基础知识,电子英文缩写翻译什么的)和性格测试卷,测试OK后是技术主管面试,完了技术经理面试,最后人资面试,我是面试完人资的时候谈薪资没有达到期望值(给的薪资比它自己在网络招聘所给的薪资范围最低值还要低一千五),这个薪资我无法接受就拒绝了(我有相关工作经验五年还是给毕业生差不多的薪资当然不愿意了)。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:聊聊你之前的工作经验?了不了解公司产品?对HDMI借口了解不,有几个版本?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 深圳
未通过
C面试一般,共5轮面试
要填写个人信息表,还有性格测试。需要加班。
5轮面试:协作同事面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-09-13 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
未通过
hr让过来面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:C++ - 深圳
确定通过
研发有硬件,单片机,流媒体开发
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 深圳
未通过
遇到最糟糕的面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
未通过
面试太磨叽了。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
深圳市东明炬创电子有限公司

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确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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确定通过
面试:世强面试:商务渠道。面试还好,难度尚可,确认通过。
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2轮面试:电话面试、视频面试
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感觉没戏
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感觉靠谱
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3轮面试:笔试、视频面试、电话面试
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1轮面试:部门主管面试
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感觉面试官挺和蔼的,希望能过
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