面试经验

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面试了职位:Java
感觉靠谱
一面20-30分钟,
20-30分钟,两位面试官,一位偏记录,一位偏提问,偏向基础,也会聊一些自身生活、学习状况。面试区分度不大,结果感觉不好说。根据最后的反问环节,感觉两位面试官更偏向底层代码,因此问的深度不大。
3天前 发布
看准73706
面试了职位:投融资
感觉靠谱
一面是电话面试,就是
一面是电话面试,就是简单电话沟通看你的意愿,顺便问问,二面是视频面,简单问了几个专业问题,都是海外融资交付方面的,另外还有英文自我介绍和论文介绍,这个可能每个人问的不一样,但是我的岗位被调剂了,后边可能还有两面,不知道具体怎么回事
昨天 发布
2427
面试了职位:项目经理/主管
感觉靠谱
项目管理岗位-线下面
本次为二面-部门主管面试简短的自我介绍针对简历抠细节提问作为项目负责人如何开展该项目?说一下科研项目中遇到的最大困难以及如何解决?对该岗位的认识?针对该岗位,你的竞争优势是什么?
1个问题,1条回答
Q:项目管理岗位-线下面试
3天前 发布
4081
面试了职位:软件测试
面试通过
一面现场面试,个人简
一面现场面试,个人简介完后根据你说的情况详细咨询,然后问了一些linux 网络基础知识,考了两个简单的程序,排序,找最大数那样的,然后hr面试洽谈
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:FPGA开发
感觉没戏
笔试难度一般。还是要
笔试难度一般。还是要准备;一面就看简历问,一般不超过简历里的项目。都有关于个人做的项目。他会问较多细节之类,一步步答就好了。如果能到二面 那就轻松些,因为就聊一些个人情况之类 跟别的都差不多。
一周前 发布
7817
面试了职位:软件测试
感觉靠谱
面试过程:一面是技术
面试过程:一面是技术面,2V1,面试官都挺友善的,首先先自我介绍,然后问了我简历上做过的项目,我详细介绍了一下。面试官还问了一些关于软件测试方面比较基础的知识。面完第二天收到二面通知,二面是综合面,也是2V1,面试的姐姐们也非常友善,问了我出国的经历,还有包括对工资的设想之类的。总的来说面试过程都是比较轻松的,面试官都很平易近人,希望能等到好消息啦。面试官问的面试题:一面的时候问了我项目上的问题,我做的是机器人控制相关的项目,还问了出国留学的课程之类的。二面的时候感觉像是聊天,过程比较轻松。两次面试都问了我为什么选择本科就出来工作,不打算考研的事情。...查看更多
3天前 发布
蜉蝣
面试了职位:机械结构工程师
感觉靠谱
中兴通讯结构设计一二
一面技术面(9月12号,线下,两位面试官,25min) 1.自我介绍; 2.论文专利情况; 3.英语四六级情况  4.竞赛情况; 5.对结构设计的理解; 6.项目相关(你的二维图纸怎么写技术要求,如何理解公差,材料相关问题,说一个所用到材料的两种牌号,加工工艺有哪些,等等)  7.做结构设计的优势;  8.我看你通过了计算机三级网络技术,现在如果有相关工作,你能胜任吗? 9.反问。 (虽然答得一般,但面试体验比较好) 二面综合面试(9月15号,线上,两位面试官, 13min ) 1.请做一个两到三分钟自我介绍; 2.谈谈对结构设计岗的理解; 3.有没有团队合作的经历,有什么分歧,怎么解决的; 4.你做这个岗位的优势; 5.有没有考虑过其他岗位; 6.有没有压力大的时候,如何调整; 7.意向工作地; 8.一个英语问题(另外一位面试官想测试一下我的英语水平,奈何只准备了英文自我介绍,脑子一片空白 😐); 9.反问。 想去南京工作,蹲一个洽谈 😶。...查看更多
一周前 发布
8095
面试了职位:软件测试
面试通过
意向地点:成都一面电
电话面试:先自我介绍,然后根据你的自我介绍问问题;                  本科/研究生成绩;                  介绍你的项目,项目中遇到最困难的事,然后怎么克服的;                  发过论文吗,第几作者;                  说一下你对软件测试岗位的了解;                  平时接触比较多的语言有哪些;                  还有哪些要问的。电话面试:先自我介绍,不过这一次介绍前强调了,着重讲一下校园经历,学生工作,兴趣爱好什么的,就比较随意,后面的聊天基本就是以上内容的展开了。我投稿的时候还没有洽谈,主要也是谈薪资,谈完后会更新。...查看更多
两周前 发布
0704
面试了职位:数据
感觉靠谱
一面记录此轮面试过程
记录此轮面试过程或感受1、合理性  合理性指的是问卷必须紧密与调查主题相关。违背了这样一点,再漂亮或精美的问卷都是无益的。而所渭问卷体现调查主题其实质是在问卷设计之初要找出与“调查主题相关的要素”。  如:“调查某化妆品的用户消费感受”——这里并没有一个现成的选择要素的法则。但从问题出发,特别是结合一定的行业经验与商业知识,要素是能够被寻找出来的:  一是使用者(可认定为购买者)。包括她(他)的基本情况(自然状况:如性别、年龄、皮肤性质等);使用化妆品的情况(是否使用过该化妆品、周期、使用化妆晶的日常习惯等)。  二是购买力和购买欲。包括她(他)的社会状况收入水平、受教育程度、职业等);化妆品消费特点(品牌、包装、价位、产品外观等);使用该化妆晶的效果(评价。问题应具有一定的多样性、但又限制在某个范围内,如:1.价格; 2.使用效果; 3.心理满足,等)。  三是产品本身。包括对包装与商标的评价、广告等促销手段的影响力、与市场上同类产品的横向比较、等……应该说,具有了这样几个要素对于调查主题的结果是有直接帮助的。被访问者也相对容易了解调查员的意图,从而予以配合。  2、一般性  一般性,即问题的设置是否具有普遍意义。  应该说,这是问卷设计的一个基本要求,但我们仍然能够在问卷中发现这类带有一定常识性的错误。这一错误不仅不利于调查成果的整理分折,而且会使调查委托方轻视调查者的水平。如搞一个"居民广告接受度"的调查:  问题:你通常选择哪一种广告媒体:  答案:a、报纸;b、电视;c、杂志;d、广播;e、其它   而如果答案是另一种形式:  a、报纸;b、车票;c、电视;d、墙幕广告;e、汽球;f、大巴士;g、广告衫;h、……记录此轮面试过程或感受在一般性的问卷技巧中,需要注意的是:不能犯问题内容上的错误。如:  问题:你拥有哪一种信用卡?   答案:a、长城卡;b、牡丹卡;c、龙卡;d、维萨卡;e、金穗卡,  ——其中“d”的设置是错误的,应该避免。  3、逻辑性  问卷的设计要有整体感,这种整体感即是问题与问题之间要具有逻辑性,独立的问题本身也不能出现逻辑上的谬误。从而使问卷成为一个相对完善的小系统。如:  问题:   1、你通常每日读几份报纸?   a、不读报;b、l份;c、2份;d、3份以上;  2、你通常用多长时间读报?   a、10分钟以内;b、半小时左右;c、l小时;d、 l小时以上;  3、你经常读的是下面哪类(或几类) 报纸?   a、×市晚报;b、×省日报;c、人民日报;d、参考消息;e、中央广播电视报;f、足球……   在以上的几个问题中,由于问题设置紧密相关,因而能够获得比较完整的信息。调查对象也会感到问题集中、提问有章法。相反,假如问题是发散的、带有意识流痕迹的,问卷就会给人以随意性而不是严谨性的感觉。那么,将市场调查作为经营决策的一个科学过程的企业就会对调查失去信心。  因此,逻辑性的要求即是与问卷的条理性、程序性分不开的。已经看到,在一个综合性的问卷中,调查者将差异较大的问卷分块设置,从而保证了每个“分块”的问题都密切相关。  4、明确性  所谓明确性,事实上是问题设置的规范性。这一原则具体是指:命题是否准确?提问是否清晰明确、便于回答 ;被访问者是否能够对问题作出明确的回答,等等。  如上文问题中“10分钟”、“半小时”、“l小时”等设计即是十分明确的。统计后会告诉我们:用时极短(测览)的概率为多少;用时一般(粗阅)的概率为多少;用时较长(详阅)的概率为多少。反之,答案若设置为"10分一60分",或"l小时以内" 等,则不仅不明确、难以说明问题,而且令被访问者也很难作答。  再则,问卷中常有“是”或“否”一类的是非式命题。如:  问题:您的婚姻状况:   答案: I、已婚; Ⅱ、未婚;  显而易见,此题还有第三种答案(离婚/丧偶/分居)。如按照以上方式设置则不可避免地会发生选择上的困难和有效信息的流失!其症结即在于问卷违背了"明确性"的原则。  5、非诱导性  不成功的记者经常会在采访中使用诱导性的问题。——这种提问方式如果不是刻意地要得出某种结论而甘愿放弃客观性的原则,就是彻头彻尾的职业素质的缺乏。在问卷调查中,因为有充分的时间作提前准备,这种错误大大地减少了。但这一原则之所以成为必要,是在于高度竞争的市场对调查业的发展提出了更高的要求。  非诱导性指的是问题要设置在中性位置、不参与提示或主观臆断,完全将被访问者的独立性与客观性摆在问卷操作的限制条件的位置上。如:...查看更多
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
一面(专业面):很快
一面(专业面):很快 ,不到二十分钟就结束。三位面试官,只有两位问了问题。首先让自我介绍。然后问了如何理解人力资源的三大支柱?之后就是根据自身的经历问的。有问到,本科硕士的专业虽是相关专业,但为什么不选择做其他的而想做人资?问是否愿意海外工作?如何评价自己?最后就是提问环节。...查看更多
两周前 发布