ZTE中兴通讯会计面试经验

1.在校成绩，可实习时长，到岗时间，对实习地点的偏好2.相关的资格证书 (cpa几门) ，掌握的计算机语言对暑期实习的期望，秋招规划 (偏向企业还是事务所）所有人按顺序回答这些问题，一共两轮。

第一轮会简单根据简历提问两三个问题,第二轮无领导小组会根据一个话题展开讨论第三轮单独面，也是问简历或者感兴趣的话题

初面三人一组 自我介绍 问最难忘的经历 英语口语测试 二面 先考英语听力 难度6级左右 之后是无领导小组终面 根据简历问一些常规的问题

一面是三对四 问了专业问题 简历问题 为什么选择意向城市 面试官很和蔼可亲二面是无领导小组讨论 问的愚公是应该移山还是搬家 讨论完后选出一个人来汇报 然后还要选出表现最好的和最不好的三面还没有开始

校招流程很快，三天三面。只涉及少部分专业问题，看重学校和学历，偏好硕士。

一面：根据简历提问二面：无领导小组讨论：改变还是接受现实更具有挑战性三面：专业面，问了两个财务问题

当年校招流程主要是笔试、一面（主要是群面）、二面（单独面试，问题简单，会有英语自我介绍，是否愿意外派、如何看待工作压力等问题），通过后就是签约，会有签约小礼物，整体上来说整个过程比较轻松愉悦吧。

学习好不好

3位面试官对三位候选人。 一面过后，会发一个专业笔试，考很多CPA会计、财务的知识，很难，会有十几位面试官围着候选人小组，观察每一个人的言行及记录情况，我们当时的问题是要不要邀功，最后讨论出一套逻辑自洽的观点，并推选出一人总结发言。共有三个面试官，刚开始是问你的个人情况，和一面很像，然后问问你的offer情况，比如其他公司给你开出的薪资等等。请解释一下“贴现”的概念，并举例说明贴现过程中，是怎样计算的。三面过后，如果通过，很快就会给候选人打电话发offer，并且后面一天就是签约仪式，会有很多零食饮料，还送衣服、伴手礼，今年的伴手礼是一个乐高玩具，还有一个sadapop的蓝牙音箱，仪式过后，中兴财经会请所有签约的同学们吃顿午饭，晚上未来主管你的领导可能还会请你吃顿晚饭，哈哈，挺不错的。