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匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 绍兴
确定通过
海亮校招面试挺正规的
正常发挥就好了，专业知识问的不是很多，更多的是了解你及在东西的一些经历等。先是网上测评，然后通过后进行面试。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
校招有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计文员 - 绍兴
感觉没戏
面试三轮。
面试三轮，一轮群面，二轮hr1v1,问一些基础问题，三面的话拖得有点久，四个门面试官面一个人，看表达能力吧。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
5531
面试了职位：涂料研发 - 绍兴
感觉没戏
【涂料研发】面经分享
一面 第一轮技术面，详细询问做过的课题，在校经历，会问到问到实验中遇到的问题等细节，做研发需要哪一些素质，导师对我的评价
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 绍兴
确定通过
民企前10，面试难度不高，是个毕业生历练的好地方
校招，其中面试官有公司副总，人很好，没问什么刁钻问题，引导式提问，表现出积极向上，乐于表达，吃苦耐劳就过了。自我介绍后，根据简历问了校园经历，实习经历，表述下收获感受。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 绍兴
确定通过
面试不难，好沟通，注重表达能力
面试不难，面试官都很好沟通，比较注重个人能力表达能力。第一轮是人力资源的面试，第二轮是各部门上级的面试。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：在过去的经历中让你觉得最有成就感的事。
2轮
2 年前 发布
1
碧云居行李箱高端设计
面试了职位：IT技术支持 - 绍兴
感觉靠谱
面试：IT技术支持。面试印象不是很深刻，题目稍有难度，希望能有个结果。
一面hr面，一般就是询问一些基本情况，没有什么技术问题，但是说了岗位需要什么技术，（我自己的技术栈是前端，所以他说他们需要java等一些偏向后端的）所以随便聊了聊，不知道会不会安排后续
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验一般
2023-03-13 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 绍兴
确定通过
实习生面试有一定难度
有复面，HR面试一次，项目负责人面试一次，主要聊的在校经历以及职业规划，对在校经历问的比较多。总的来说，主要考量你的个人素质和对自身的规划和要求，以及一些学习习惯。面试官强调了企业的工作压力和加班情况。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 绍兴
感觉靠谱
海亮股份面试经验zsbd
给一个卡片，谈一谈自己的理解。总体上来说还是挺简单的，有点儿自信就可以了，面试的其他问题都比较简单。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 绍兴
确定通过
普普通通，没有特别的地方
社招进入，职能岗位，面试不是特别严格，难度一般。公司本地人居多，更关注稳定性，职能岗人员流动性较小。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 绍兴
未通过
浙江海亮股份面经。
因为专业要求与自己所学相符，所以投了简历，做了测评，简历筛选通过了，好像每年初试形式都不同，以往好像听说是无领导，今年是分组拼七巧板，游戏的过程和结果都能看出个人能力，本人表现不活跃，在二十个人中都没让HR记住，初试就被刷了，不过这种面试形式还是让人觉得很轻松，虽然没过但玩得很开心。😂
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
公司对比
浙江海亮股份

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 绍兴
未通过
面试：同正Tonzo多次短面试，持续时间长
下午早早到了，面试到一半HR就要去开会，回来面试别的人，所有等候的人都面试完了，还要老总来面试，但是可能这个岗位并不空缺，3分钟就结束了，很受打击，然后等大家都面试完了，3面叫了其他人进去，没进去的基本凉了就结束，但从1点等到了4点，时间持续太长。
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理主管 - 绍兴
确定通过
面试：卧龙控股面试过程简单明了快速。
问你之前做过什么，学的什么专业，懂不懂质量体系 能不能带团队 还有一些相关的专业问题，最后问你有什么需要了解的地方。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸专员 - 绍兴
感觉靠谱
面试：富得利木业营销中心富得利木业面试水平标准。
首先先是用英文进行自我介绍，我是外贸部的总经理面试的，他只是考察了一下面试者的心态以及英语表达能力，并没有问其他的，主要的还是自己的基本情况以及语言组织能力还有逻辑思维能力。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术员 - 金华
未通过
面试：浙江汉高新材料科技有限公司
接到电话说需要面试，确定了一些信息以后，等待面试。大概过了6 7 天面试信息来了，大概问了一些问题和基本信息，说是等面试的结果信息。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，家庭背景
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：仓库管理员 - 绍兴
感觉没戏
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就是hr问一些基础的问题，自我介绍一下，然后部门领导去看一下，告诉你平时的工作需要做些什么，然后就让回去等通知。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：发动机研发工程师 - 绍兴
确定通过
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当时时应届面试，对于跳槽过来面试的人员可能就不太准了。面试过程相当的轻松自在，没有什么约束，聊了一些家常。问了我专业，问了为什么选择这家企业，还问了是什么企业文化吸引了我。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 绍兴
确定通过
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2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售内勤 - 扬州
未通过
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就问年龄有没有结婚什么的。
面试感受：很好
面试难度：简单
共1个问题，0条回答
Q：有无结婚
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试员 - 无锡
感觉靠谱
面试：江阴帝斯曼工程塑料有限公司首先人事电话询问情况。
首先人事电话询问情况，通知面试，HR首轮面试，了解详细情况，英语询问一些问题，然后部门经理面试，询问工作经历等相关情况，然后回家等待通知。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
首轮工作经历hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 株洲
确定通过
面试：旗滨KIBING旗滨绍兴子公司面试经历。
面试较容易，本来来我们学校校招，但是我没去。后来经同学介绍后进入此公司。HR人很好，很关心员工，问了职业规划，岗位意向，擅长技术等方面。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
hr
2 年前 发布