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面试等最新动态
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匿名用户
人资的面试
面试过程：首先初试，人资部负责人进行第一步初试，初试通过后人资负责人引领我到办公室主任那进行复试，主要是对我个人综合能力进行考评。之后让我回去等通知，第二天接到单位电话，通知第二天来单位见领导，最后部门经理面试后，最最后是董事长面试。接连下来一...
你之前做什么的
...查看全文
你之前做什么的
面试官的问题：
问你之前做什么的
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
医药代表的面试
没有自我介绍，只是和面试官随便聊聊医药销售方面的话题，然后问了我几个问题：
1、你所理解的医药销售是什么？如何对待工作期间医院对你所推销药品的拒绝？
2、你认为你具备怎样的技能适应这份工作？
3、你通过什么渠道发泄？
问题不多一共就三道，回答完就问我还有问题要问的吗？我就问了工作地点还有大概待遇问题
1、你所理解的医药销售是什么？如何对待工作期间医院对你所推销药品的拒绝？
2、你认为你具备怎样的技能适应这份工作？
3、你通过什么渠道发泄？
...查看全文
1、你所理解的医药销售是什么？如何对待工作期间医院对你所推销药品的拒绝？
2、你认为你具备怎样的技能适应这份工作？
3、你通过什么渠道发泄？
问题不多一共就三道，回答完就问我还有问题要问的吗？我就问了工作地点还有大概待遇问题
1、你所理解的医药销售是什么？如何对待工作期间医院对你所推销药品的拒绝？
2、你认为你具备怎样的技能适应这份工作？
3、你通过什么渠道发泄？
面试官的问题：
问1、你所理解的医药销售是什么？如何对待工作期间医院对你所推销药品的拒绝？ 2、你认为你具备怎样的技能适应这份工作？ 3、你通过什么渠道发泄？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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