完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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云南省昆明经济技术开发区经开路3号昆明科技创新园2C16-29室
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
需要有很多职称证,7,8个人一起面试,每个人面试时间10分钟左右。过了两轮,就通知回去等通知了。
网上投的简历,先是人事初面会聊一些以往的工作经验和履历,沟通很好没什么障碍,接着总经理会进行面试,只要还是聊聊现有资源和对金融行业的了解和认识。
面试:自我介绍,面试官开始提问,大概问工作经历、工作方面的经验,为什么选择城投,选择的标准是什么,对城投有所了解吗?今年的党务工作要点是什么,上一份工作主要负责哪块业务,你的优势是什么,为什么选择离开上一家单位?大概就问了这些问题,随后会问你工资期望,一定要说高一点点,因为人资会根据你的工作期望定岗。
宣讲会后直接和hr聊,没有技术面,比较简单,工作压力不大,但是晋升空间受阻老牌国企,肯定会有传统的诟病。
一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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