机械工程师

未通过

部门主管面试

起初要到项目上区出差，说是要熟悉产品，产品都在各个项目上，最长一个月，有对CAD和SOLIDWORKS的使用要求。社保安最低标准最低比例缴纳，基数三千几百块的样子。在确定录用前，经历了3个人事的问询，给人的感觉很不好。

行政助理

确定通过

总监/老板面试

小公司，老板比较随和，见面问了些简单的问题，毕业院校专业，工作经验等等，能不能接受出差，会不会开车。

生产设备管理

确定通过

电话面试填信息表HR面试+2

简单记录下面试过程1.开始先填了一个应聘登记表，内容挺细的2.人事部负责把我带到楼上老板办公室面试3.老板面试，问了我的学历，实操经验，并向我介绍了工作内容和工作时间，以及能得到的岗位培训4.老板面试通过，人事跟我具体沟通了工作福利和待遇，并约好了入职时间。

Java

确定通过

直接是项目经理面，先是谈谈自己的项目，然后给你介绍下公司情况，再问一些和项目相关的技术问题，最后，聊一些其他生活、薪资、加班的问题，就可以了。

机械工程师

确定通过

HR面试填信息表部门主管面试

首先去人力资源部填表，人资会把你领导面试的部门，比如研发中心，然后研发中心的负责人就会和你进行面试，会提问一些生活上的及工作上的经历。

.NET

确定通过

总监/老板面试

开始是先做一套笔试题  不是技术类  都是一些逻辑思维题  比较容易的 然后就是面试环节  面试官都很和善的，主要会问一些数据库相关的问题  都是一些基础问题  还会问一些关于工作中处理同事关系的问题  一点都没有紧张的感觉  放松大胆回答就可以