北京兰超服饰科技发展有限公司面试经验

约好周二见，周一没通知时间，问就是忘了。说约周三，周三又说领导没时间，约下周二，现在约好的下周二已经过去半个月了，就没通知过一句准信儿。hr相当不专业，要么就直接说没有面试机会不行吗？

公司hr两次邀约，就想着去看看吧，简直追悔莫及。hr并不专业，后面也了解到人事并非只做人事工作，大部分时间用来做行政后勤和绩效。老板很绝，擅长pua，完全不了解职能部门工作，偏执，一句话都不能说，听他咧了俩小时，浪费时间。

非常好

到前台说是来面试的，会给你填一份表格（正常用时：十分钟左右填好）然后交回去坐等一下，就会有另外的女孩子指引到另外的小办公室去等。面试官没简单自我介绍(所以不清楚她是哪位)，让面试者开始介绍情况。面试谈了好多。其中还问了我最低薪资要求。过程中除了有得问题苛刻之外，其他都挺和谐。最后告诉我今天是初试，下周再通知我复试，后说今天才周二，那最晚两天后给我打电话通知。周五查看那个岗位已经停止招聘了！祝大家工作愉快！

第一轮是人事HR面试，主要介绍岗位薪资待遇，未来发展方向，工作内容和门店规模，在填写好面试表后就结束了，难度不大，第二轮面试是部门主管，主要问了对李宁的了解，学习经历和小工作经历，以及对未来职业的规划，第三轮面试主要问了自己的优缺点面对工作内容的里理解程度以及入职门槛的介绍。

面试感觉还行 面试官很温柔但是实习之后态度大转变来三天干一堆杂活儿就给你辞退了理由还是不了解品牌当初给这个机会就是为了找个炮灰挡***是吗避雷这个公司