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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
面试特别简单,我就在我们学校大型招聘会上看到的,我面试的是质量,问了一些基本问题,就问我可不可以签三方,工资不高,试用期3-6个月,2000多,转正交完所有的能拿到3000多,我觉得工资太低了,没打算签。
一般问你是不是本地的 只要是本地的 很容易留下来 公司老龄化比较严重 领导希望培养年轻人 留住年轻人
1.学校校招,在学校招聘会上填表; 2.资格审查之后,通知面试,外贸部部长亲自面试,要求用英语自我介绍,然后问几个问题; 3.通知进面,去公司人力资源部办手续
我在网上找的,看到江华公司在招聘,我刚毕业呆在家也没事就去试试,这家公司是做qwq的,感觉也不错,就去面试了。我按照公司的地址,在手机的导航下,来到了一家比较旧的工厂,大门右面是办公楼,我实在那里面试的,还做了相关专业的测试,就告诉我明天来上班。面试很轻松。
当时是学校招聘,因为我学的事机械工程及自动化专业,面试的过程中,HR简单的问了我一下专业知识,然后就是跟他们谈待遇问题了,说的很好听,去了之后工资4000左右,还有各种补贴。当我和同学一起去工作的时候,就呵呵了,一个月1500块钱。里面工作了22年的老师傅,一个月工作2200左右,不知道这个工资他们怎么发出来的。
一共二面。一面人事,二面部门部长。就是谈自己以前的工作经历,说完以后开始问你之前公司给的工资,之后要求你到一线呆3-6个月,实习工资2800,之后让你体检然后上班,没有发正式offer,体检完了以后居然被告知不用来了,原因是没有人有时间带。自己体会吧。面试的时候就是在大门口,很多人顶着太阳来面试,天天如此。
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