踏歌智行面试经验

面试技术题目如下，供参考：static内存结构进程和线程区别内存泄露栈溢出两个队列形成栈排序算法复杂度合并两个排序数组

基础知识，几道题，代码相关，问项目，具体细节

面试官是北航博士后，专门搞无人驾驶好多年的，问了一些项目相关的内容，自我感觉良好，然后却告诉我面试挂了，可能还是方向不匹配吧。

上午到公司开始面试 第一部分笔试 正常难度 不过多说明 第二部分面谈 主要跟CTO 人很好 懂得很多 会问过往经历 比较看重解决问题能力 

先是HR电面，然后技术、HR、技术、HR轮番上阵，HR真拼。电面聊了约二十分钟，聊经历、期望、规划、甚至技术细节，不知道电面聊这么细有什么用。第一轮技术面还算正常，聊的很融洽，还从面试官那了解了不少东西。然后HR出现，电面的问题重播一遍，薪资砍掉一刀，好吧，我以为到此结束了。电话通知有第二轮，好吧，再跑一趟。 第二轮技术面简直就让你怀疑人生，不知道面试官想知道什么。问做过的项目，说简单了他认为你在唬弄，说具体了他说他自己太清楚这些细节了。顺带把你过去的工作经历否定一遍。否定没问题，我也是不满足于过往的经历才不断尝试新的机会。只是我完全不知道他想了解我什么，不停的打断应聘者的表述，不停表现自己的经验能力。这个就很让人纠结了，不论是谁的问题，最终的结果是技术沟通有问题，今后工作会有很大的障碍。 最后HR居然又重播一遍电面的问题，HR的意图是什么，励志？砍薪？情怀？搞不懂公司在一个孵化器，又很多公司在一起办公，也不知道公司到底多少人。出差，出差，出差，矿区，矿区，矿区，2-3月一次，每次一个月，研发团队三班倒，轮流出差。