福州朝玖晚伍文化传播有限公司面试经验

这个公司人不行，疯狂贬低别人（带人身攻击那种）

第一轮是底下小区经理面试，就问一些比较常规的基本问题，第二轮是大区经理面试，因为我是有工作经验的，他看完简历也是比较喜欢的，所以就聊一些上一份工作的情况，聊一聊我对医药行业的看法，还有就是对天士力的了解，比较随意，其实初见那刻基本就已经让他决定要不要录取我了，面试仅仅是对了一些近一步的了解，后面跟我讲公司总部还要求做心理测评且必须要过，否则他再想录取我也没办法了，可惜后面还是心理测验不及格了。

首先是部门经理及副经理的面试，其次总经理，然后是电话连接到厦门面试（技术面试），最后（隔了一礼拜好像）是厦门大领导面试，层层把关。技术面试时，上机做了几道交换机的题目，比较简单，无非是，划分VLAN,开启生成树等。电话面试比较难，问得很基础，基本是NA的内容，所以考过了NA基本能过。

我是通过朋友内部推荐，直接和相关负责人对聊的。我感觉对方态度一般，所问的问题也是没有太大针对性，个人感觉有点敷衍了事的做法。也有可能是因为我从业经验对媒体经验并不是那么丰富。

问问你会做什么之类的。研究生去他们那里啥也不会还不如要本科生。所以高学历去那边基本上就是被刁的份，去哪里简直就是自取欺辱。下次要是碰到这样的分院建议大家不要去了。

基本就简单问了几个项目上的问题，只要有项目经验，联想回答下基本都能过，比如问你项目为什么要这么做，为什么要用这个框架，这个框架的优缺点，大概就问类似的，背背面经就可以了，不难的。