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杭州映创科技有限公司

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杭州映创科技有限公司面试经验

字节跳动,挂在五面,一份新鲜面筋分享给大家。

面试职位:字节跳动-云产品实习生-北京

一面:技术面主要考察项目、实习经历、深挖实习过程中的细节;你觉得B端和c端的客户有什么区别?请说出b端产品的登录注册流程。主要看沟通能力和产品能力。
二面:hr面主要问了我的专业,聊了很久很久,后来还问了一些关于云产品的基础知识,云服务器、建站的知识点,主要考察沟通能力。
三面:压力面主要问了:云产品的盈利模式,关于产品的看法,说出你最喜欢的一款产品以及如果你是产品经理你会如何改进这款产品?
四面:hr面问了为什么想做产品,我的优势在哪里?
五面:大老板面,就是挂掉的那次,哭哭主要问了我的实习经历、项目经历、关于云服务器的知识,还有多对多表如何建立?最后:每一次最后都有反问环节,我准备的不是很充分,这可能也是扣分项吧。
总结:互联网产品岗,技术知识和产品知识都要具备,而且沟通能力、理解能力也很重要,这是我的第一次面试。
你从腾讯云的官网上能获得什么关于服务器的信息呢?

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

整体感受: 很好

字节数据产品日常实习一二面面经

面试职位:字节跳动-数据产品实习生-北京

一面:30min。

1. 自我介绍:说了学历、实习经历;

2. 挑一个印象深刻的实习经历,并描述自己学到了什么。(研究助理:专业不合——快速学习;整合信息)

3. 基金公司实习:收集行业信息,进行了什么分析?用了多久?为什么用了这么久?

4. 对广告有什么认识?(评价我认识较浅显);

5. 平时都用什么app?挑两三个讲。说了哔哩哔哩和轻颜相机。这两个有什么优点和缺点?轻颜相机:人脸识别精准;更新快,有新鲜感,提升用户黏性。哔哩哔哩:视频时间较长,可以学习到新知识;但是推荐没那么精准。抖音:推荐精准;算法太好。

6. 面试官介绍了一下部门负责的业务:策略中台,商业分析中台。因为企业后台往往并不能很好的支撑前台快速创新响应用户的需求,后台更多解决的是企业管理效率问题,而中台要解决的才是前台的创新问题。Cdp。搭建品牌库;

7. 有什么想问的问题?

8. 比起知识的多少,更在乎个人的潜力。好好梳理个人经历。

二面:50min。

1. 自我介绍;

2. 挨个说了自己的三个实习经历和两个数据分析项目经历。

(1)审核受助儿童标准,审核的标准是什么?提高用户参与率是如何得出来的数据?

(2)研究报告里,得出了什么结论?说说你对这个行业的理解。(注意要分条陈述,从行业集中度、政策、龙头企业等分条)。

(3)基金公司里主要做了些什么?

(4)讲讲测量碳税对碳排放量的影响的研究(选题、方法、计量结论、对结论的四个解释)。

(5)讲讲空气质量对人均寿命的影响(方法:python衡量相关关系;不足:相关关系不是因果关系,可以利用双重差分或者工具变量判断因果性)

3. 你对数据产品的理解?(去查!是容易获得的知识)

4. 几种广告链路的区别和相同点。(1)计算广告:平台拿到金主爸爸的钱自行投放广告,有指标要求(2)信息流广告:博主自己接的广告(3)还有一种,是视频平台通过星台找到达人,与达人合作推出广告视频,无指标要求。抖+属于第三种。

5. 一个登陆注册页面,有哪些指标用来判断页面的好坏?

6. 如何判断一个尚未登陆注册的新用户的离开原因?因为对内容不感兴趣的离开和因为交互设计不够好的离开在指标上有什么区别?

7. 有什么问题?(对我面试的评价:教育背景和自己的经历方面表达的不错;应用场景题里面没有和面试官对齐,比如登录页面题,面试官只限在一个场景,但我说了它前后的场景;广告链路主要是1和3,但我说了1和2,这样的分类方式再深挖下去容易出现偏差。)

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

整体感受: 很好

面的是产品实习生,效率还挺高

面试职位:多玩网-产品实习生-广州

24号投的简历,当晚就进面试阶段了,第二天hr打电话来约25号下午2.30的电话面试,后来又说面试官太忙改为26号下午两点半。今天下午2.30准时等面试官,但是面试官忘了这回事,接电话的时候旁边特别吵,而且问的问题非常匆忙,根本没时间看个人的简历。虽然hr效率挺高的,但是面试官给人的体验不好,一听我没看过直播直接语气都变了。其实前一天晚上真的有体验过yy直播这个产品,就是有点……不太好讲面完后过一两个小时就说不通过了,已经猜到了
3分钟自我介绍
对我们公司的产品有了解吗,对直播的了解怎样
对yy直播有什么看法/问题,产品架构啊体验啊

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

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