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产品经理面试

产品经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出产品经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |3794条面试 |233条招聘

面试整体感受

很好    37%

一般    45%

不好    18%

面试难度

2.69
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   0%

校园招聘   20%

社会招聘   16%

内部推荐   9%

猎头推荐   8%

其他   0%

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匿名用户

戴姆勒奔驰的产品经理面试

 -  北京

"产品经理面试很好,共1轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:未评价

面试经历:

电话面:让我先做了一个两分钟的英文自我介绍(自我介绍建议大家提前准备一下,通过率会高一点),
然后是几个英文问题,包括工作中遇到了哪些问题及是怎么解决的,完事之后面试官就换成了中文,问了一些常规问题,包括觉得自己的优势和劣势都是什么,有哪些缺点,对工作是怎么看的,我结合之前在校及实习经历做了回答,
然后问了我可以参加面试的时间和地点是哪里总时长1小时左右,感觉面试官对我的印象应该是不错的,然后告诉我一周之内会通知面试结果。因为我得工作地点在异地,所以二面我申请电话面的形式,告诉竟然同意了,感觉还是很人性化的。
二面是电话部门面,面试官有两个人,一个人事,另一个是部门经理,首先是英文的自我介绍,然后问了一些专业的问题,大概都是一些和你之前工作相关的问题,还比较简单,整体面试过程很轻松。大...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

百度的产品经理面试

 -  北京

"产品经理面试一般,共3轮面试"

未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

做了两个小时的笔试之后过了几天收到了群面通知。
群面一组10个人,绝大部分都是顶尖985学校的学生,其中不乏有项目经历非常吓人or BAT大厂实习轮流走一遭的大佬在,
不过这些情况很常见所以我内心毫无波动.jpg 
甚至在读完题之后第一个抢了发言的机会(不然之后真的没机会发言!)
群面题目比较简单,不过当时我面试的环境实在太差,好不容易找了个安静无人的空教室结果竟然没!有!通!电!
所以只能顶着30多度的天气在耗电飞快的笔记本电脑(游戏本)上面试,紧张的不是面试而是电脑的剩余电量……之后电脑果然没电自动关机了,不过幸好我提前下了手机APP总算是接上了……
因为一开始大致的框架是我提出来的,本来我想申请做reporter但还是碍于电脑没电没法开xmind只能拱手让人……
不过做r...

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有用(4|评论(0)|

 
匿名用户

TATA木门的产品经理面试

 -  北京

"产品经理面试很好,共4轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

校招产品经理,总共两轮面试,后面有HR单独一次通话介绍公司情况、薪资福利等。
一面
HR+业务主管面(微信视频)
自我介绍+项目简述+产品经理常见问题+反问环节
二面
校招HR面(微信视频)
先是给你进行公司介绍,然后问选择TATA的原因、城市倾向等
总结
TATA的面试和大厂比起来可能显得没那么正式,但是能感受到他们对人才的重视,一面之后当天下午就联系我要求二面(因为HR开会延迟到第二天)。
一面和二面都很轻松,HR和部门主管感觉都很奈斯,会包容你提很多问题,也比较积极地联系我。整体来说很OK!

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有用(11|评论(0)|

 
匿名用户

长沙计支宝信息科技有限公司的产品经理面试

 -  长沙

"产品经理面试很好,共6轮面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面是hr,hr小姐姐人很友好,面试时比较放松,都是在聊一些基本问题,比如职业规划啊,在校经历什么的。当然也会适当问几个关于产品相关的题目,但是不会太深入。
最后就是反问,可以问下HR关于工作时间和薪酬等问题。 二面是一对一面试,面试官是面试职位的直接领导,所以面试的时候一定要注意言辞和表达,争取留下好的印象。
进入面试室后先是做一个简单的自我介绍,然后面试官就会针对你的简历进行提问,主要就是问你的实习经历和一些具备的技能等。
建议大家在面试前一定要多看看有关的面试经验和产品管理类的书,以备不时之需,很多面试问题都是很专业的。
 三面是部门总监,主要是对你个人能力和逻辑进行考察,同时也会考察你的表达能力和人际交往能力,所以在这个环节的面试一定要保持良好的表达能力。
我记得三面最后,...

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有用(5|评论(0)|

 
匿名用户

阿里巴巴的产品经理面试

 -  杭州

"产品经理面试很好,共6轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

阿里巴巴 达摩院 某实验室 产品经理
一面
部门同事面试。都是常规问题,主要关注简历上的东西,并不涉及很多产品的专业问题。例如:
科研背景,对于自己做的科研、行业现状的理解
涉及部门业务背景的问题。问对部门的业务有什么理解。
二面
交叉面试。个人感觉面试官水平很高,态度友善。主要是深挖简历中的每一段经历,例如:
具体问每一段经历,要求详细讲一下。
针对实习和项目经历。问为什么要做、做的事的价值、如何做的更好、遇到过什么问题……;反而不太关注具体如何做的层面。
在实践经历下,问是否遇到过沟通、协作的问题,个人发挥了什么样的作用?
一些通用的问题,包括:为什么要做产品经理、好的产品是什么样的、个人有什么缺点……
三面
部门主管面试,时间不长,大概30分钟。主要针对简历中的...

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产品经理工资概况
平均¥34089

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

产品经理就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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