创意主管面试概况
基于用户贡献的4条创意主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。中规中矩的面试,会有两到三轮。匿名用户
确定通过
先是HR面试,填单子,关于自己的概况信息。然后会有具体岗位的领导负责人来面试你,我面的是创意部,所以是创意副总监面试我。先看作品,然后聊专业方面的问题,还会有题目来测试你的创意能力,在一定时间内完成即可。
2 年前 发布
1 前期做好功课,想好思路匿名用户
未通过
由于前期工作没做足,其实一出来就知道肯定失败了。几点建议:1:对于去面试的职位自己做好系统的梳理。 做到不慌不张。2:表现要自信,如果气场被面试者压制住,需要灵活转换谈自己的优势。
面试McCann创意匿名用户
感觉靠谱
整个面试过程相对轻松,简单的自我介绍,简单介绍一下作品简历,公司氛围不错,然后面试官简单介绍了一下公司的主要业务,没有问很困难的问题。
2 年前 发布
1 态度还是态度还是态度。匿名用户
确定通过
好的态度能增加面试人对你的好感,不需要夸夸其谈,也不要撒谎诚恳很重要自己能做什么,不能做什么,希望达到怎样的发展空间都可以适当阐述。
没诚意招人就不要喊别人来面试匿名用户
未通过
去到需要做题写一大堆有的没的就算了,正式面试居然是hr来评判工作内容是否符合该公司,属于哪个等级,问到部门主管呢,回答我出差了,出差为什么还要叫别人来面试?整场面试下来感觉根本不招人,只是被hr刷了人头,大家注意避雷。
面试:广告/会展项目经理。面试感觉就是聊聊天这样,整个过程都没有什么难度,结果没机会。看准
未通过
前后三人三轮面试,人事,部门主管,部门总经理,面试过后聊得还算可以吧,工作内容和薪资待遇也都基本说好了,没有当场决定入职,说等两天我考虑一下(也答应了别人家的面试,还没去呢)中间隔了二天,再联系的时候,岗位还是依然在线的,这会却说人找到了,工资直接降了几千块钱,感觉真是靠不住,上赶的不是买卖呀,当时就拒绝了,也不想去了,太不靠谱了...查看更多
广告/会展项目经理面试不好,共2轮面试匿名用户
暂无结果
朋友们真的让我感觉面试感受最差的一家公司,一直问你前几家公司的薪资组成架构,大家都是行内Hr一个薪资要让我给你说多详细,更逗的是我说还总打断我我就觉得很搞笑!!一股子我理解错了感受,还没等进来就PUA我?还说你觉得你凭什么拿这个工资,我就纳闷了看完我方案还要看我的排期,全程我都是礼貌微笑,她一直丧脸。评价我的能力,看不起我一样,说我们都是千万项目的,我就纳闷了,都是?你家真牛!问我有什么问题我说你是项目组的么?她HR呵呵呵...查看更多
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