制造中心职员面试概况
基于用户贡献的2条制造中心职员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。要求挺严苛的,一共经历了3面。匿名用户
确定通过
一面一共12个人,先分成两组用给的材料制作灯塔,并选出代表说明设计理念及实用性,接下来是无领导小组讨论,一面接着通知二面,二面是一对一专业知识面试,问的是专业较为基础的知识,以及家庭情况和对公司的看法,然后第二天就给发offer了。
不要技术只要人品 老板人好匿名用户
确定通过
小厂 十来人 木工基本不用技术 只要人品好 是做实事的人就行 主要做免漆板展柜 工艺结构简单 木工还要顺带做安装 适合刚入行 和想入行的
内部推荐。匿名用户
确定通过
内部推荐,基本就是问些常见的,上个公司在哪里,自我介绍,问完了就说对比职位看一下,就通过了。有申请内接部门。
不是太正规,家族企业匿名用户
感觉靠谱
面试经理就是老板的太太,面试主要是问一些问题,工作经验啊,英语能力啊之类的。后面会由老板问 一些很私人的问题。
江波龙包装工面试匿名用户
感觉靠谱
面试官和蔼可亲,没有过多问题,包装工要求不高,基本性格取向没问题,身体健康就够了,所以不难,很容易就过了。
2 年前 发布
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