感觉靠谱笔试都是性格测试，感觉没有什么。一面：收入准则 租赁准则 中国会计准则与IFRS的异同 存货减值准备 二面： 渠道销售怎么处理 确认收入的时点 预计负债 免税政策 （还有一些记不得了…）主管面：抠简历 很细
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三个面试官，先自我介绍，再是小组讨论环节。
首先自己要用A4纸折名牌，注意字一定要写大点，好让面试官看清楚，尤其是坐的离面试官远的...然后就是开始1分钟自我介绍环节，包括自己的基本学习和优缺点。注意优点和缺点不要相互矛盾，要不然面试官会问...虽然只有1分钟但是还是要举几个小事例来证明比较好，会引起面试官的注意。
然后是小组讨论环节，我们一共13个人，分成了两组；讨论的题目是一样的，排序问题：影响职业选择的因素。性格、兴趣、学历、家人建议等等10个因素吧。讨论时一定要有个框架，然后在框架中细分，再比较..
讨论时间10分钟，然后就是小组选一名成员总结，3分钟。...查看更多
2 年前 发布
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