精装工程师面试

精装工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的精装工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 05:00:00 更新

精装工程师面试概况

基于用户贡献的10精装工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
63.3%
内部推荐
12.2%
猎头推荐
12.2%
社会招聘
12.3%

精装工程师面试经验

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只看精选
面试难度
面试感受
一点专业问题都不问。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
未通过感觉没戏
先是HR集体面试,HR对巴龙介绍一遍,然后自我介绍,然后分管面试,我感觉面试工程方面的分管不专业,不问任何工程有关的内容,只问做过项目规模。
2 年前 发布
面试一般,没什么新意。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
未通过未通过
直接到项目驻地,见面的是一个项目总,很年轻。等待的时候看员工们再做表,很在意表的外观样子。和面试的项目总染了几句,无非是工程注意事项,自我介绍,没什么重点。后来就没有了。
2 年前 发布
面试流程很正规,比较难。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
确定通过确定通过
1、人力面试。2、工程总监。3、公司经理。
2 年前 发布
3
面试官很专业,没什么很刁难的问题。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
未通过未通过
面试过程: 整体来说比较顺利,去之后5人以小组进行单独面试,首先自我介绍以及经历的介绍,然后面试官问一些专业上的东西(例如装饰规范以及施工误差),自己处理突发问题是该怎么办,作为甲方如何协调各方关系,然后在外面等候,通过的去笔试,再然后等通知。
2 年前 发布
专业性较强,需要有一定的技术功底。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
未通过未通过
HR和工程主管领导一起面试,提问的问题专业性很强,面试前最好做好足够额功课。HR的态度还是很不错的,较轻松。由于没有进行充分的准备,面试过程很不理想。
2 年前 发布
1
不知道何时等结果
匿名用户
面试了职位:精装工程师
确定通过感觉靠谱
面试的是武汉公司的精装工程师,面试感觉很好,走之前还跟我握手。网上通过了之后是hr打电话去面试,然后就是专业工程师问问题,感觉比较简单。比较在乎个人的经历,希望自己可以通过。
2 年前 发布
面试没啥,就是给你降级降薪使用。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
确定通过确定通过
先是人力的女的简单和你聊聊,大致了解一下情况,过一会儿工程总监过来面试,先是自我介绍,然后问了几个问题:精装修住宅的质量管控要点啊,精装修的施工工序组织安排啊,如何进行进度和质量的管控啊,采取怎样的手段保证质量同时保证进度,最后做了一下苏州区域发展情况的大致介绍,说了一下现在扩张很厉害,招人很多,来的基本都是新人,所以都是降级使用。...查看更多
2 年前 发布
最尴尬最不凑巧的面试
匿名用户
面试了职位:精装工程师
未通过感觉没戏
适逢新冠疫情,面试用微信群聊视频,结果对面网络卡顿。我的自我介绍只说了几分钟,工程部经理不耐烦了。我都不知道工程部经理听没听清楚,又恰逢项目部有例会,暂时结束了最尴尬的一次面试。
2 年前 发布
1
面试后感觉这个公司和我无缘了。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
未通过感觉没戏
今天去面试了海岸商业管理公司的精装修工程岗位,第一轮的时候感觉还不错,面试官比较和蔼,问的问题大多是过往的一些工作经历和在工作中负责那些内容等等,最后介绍了公司这个岗位的岗位职责和需要负责的工作内容等。第一轮面试结束后叫我在外面等等说是否能安排复试,等了大概10分钟就叫同事带我去工程部进行复试,当我和人事部门的人来到工程部,原来工程部的办公室在地下车库里面。心里瞬间就哇凉哇凉的,地下车库那空气质量不敢恭维,如果在此办公,我非常不情愿。所以在复试的时候心情就不怎么好,工程部老总问我的问题我要么说不会要没说时间长了记不住,问的问题还特刁钻冷门,问我办公室的灯色温是多少?我直接回答这个问题我不会也不知道。然后就匆匆面试完了,工程部老总那个头摇的不停。...查看更多
2 年前 发布
感觉就是先让你自我介...
匿名用户
面试了职位:精装工程师
确定通过确定通过
感觉就是先让你自我介绍,工作经验,随后提问你专业问题,标准规范,还可以,最后告诉你万达工作压力大很辛苦,基本没假期,能不能接受.
2 年前 发布

精装工程师常见面试问题

整个没有什么深刻的东西。
匿名用户
面试了职位:精装工程师
未通过感觉没戏
...查看更多
2015-09-02 发布
来自巴龙国际集团有限公司的面试
专业问题啊,比如施工误差多少等
匿名用户
面试了职位:精装工程师
确定通过确定通过
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2014-06-14 发布
来自万达集团的面试

精装工程师相似职位面试经验

这个公司套路非常深~
匿名用户
面试了职位:施工员
确定通过确定通过
奔名字去的,HR先跟你套路一波企业文化,吹一波上市公司,然后很形式主义的给你来个复试。作息单双休,福利几乎为零,过生日会给你在群里发表情祝福一下,入坑996。听其他地区分公司的朋友说开支特别不准,看心情发。你不问人力,他就不告诉你什么时候开支,你问了就给你个理由搪塞过去。两个月三个月开一次是家常便饭,发薪日就是摆设。...查看更多
2 年前 发布
我面试过了但同学没过
匿名用户
面试了职位:施工员
确定通过确定通过
和几个同学一起发了简历。第一轮先筛选一遍简历,同学直接在第一轮就被Pass,我们分析的原因是没有实习经历HR很年轻,大概三十几岁,但气质逼人。简单的聊了聊,没问什么与专业相关的问题项目经理也有参与面试,问了比较多与专业相关的问题。
2 年前 发布
施工员面试一般,共4轮面试
2420
面试了职位:施工员
确定通过确定通过
       14年校招公司领导很多人一起面试一个,先是询问是哪里的人,以后想在哪里工作,为什么要想要进入建筑行业,之后就是一些简单专业知识的提问,没什么难度,可能也是因为是学生的原因,后进入的中建交通华南公司,最开始同意到北京集团进行培训和企业文化宣贯,之后会进行项目的分配,分配前会考虑你的个人意愿再进行统一分配。        后来到项目,项目会安排领导与新生之间的见面会,见面会会先进行一轮自我介绍,之后再有项目领导根据实际项目情况,及个人意愿进行分配到各部门,之后就是实习了。...查看更多
2 年前 发布
社招就是为子弟准备的
匿名用户
面试了职位:施工员
未通过感觉没戏
笔试很夸张,不规范,就一个大会议室,所有岗位的人都在这里,人到了就开始笔试,随时来随时写,写完就交,有很多分公司推荐的候选人(你懂的),交完卷就等着喊名字面试。 面试更夸张,七八个面试官,分工明确,有人负责装深沉,有人负责问问题,有人负责给白眼,另外有一个稍微年轻一点的负责哗众取宠,然而问的问题专业度却很低。值得一提的是,面试官平均年龄在60岁左右,其中至少4个是抽烟的,面试全程不是叼着烟就是在点烟,你品,你细品。 ...查看更多
2 年前 发布
面试中建一局一公司,
4394
面试了职位:施工员
未通过感觉没戏
面试中建一局一公司,第一天刚从学校的微信中找到踏的宣传资料,扫码,做中建一测(就是性格测试),还没有做二测,第二天就来给我打电话,叫我去视频面试。问我好久有时间,说好的星期五,但是发QQ消息的时候,说的是周四,就结果我有课呀。他消息上说,时间有冲突,可以提前反馈,我就给人力发消息,说能不能调时间。结果......他没回我。我问:能不能周三下午。人力没回我。我想到是上课重要,还是找工作重要。最好我果断选择找工作,羞羞答答地给人力发消息。“打扰了,周四有空.....”瞬间感觉这个世界,只有没有人会无缘无故地喜欢你,只有自己的父母才是你温暖的港湾。我想回家,当宅男了!和人交流太困难了哇哇。...查看更多
2 年前 发布
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