中学教师面试

我是宣讲会参加的，现场直接写简历，也可以提前网申，然后第二天就收到了面试邀请。 首先是群面，题目也与教育相关，大概是这个意思：你认为作为一名教师，最应该具备的品质是什么，以及要求最低的品质是什么，然后下面有9个选项，8个人一组，进行选择就行了。说出你们为什么这样选，你在谈论过程中做了什么贡献等等。 然后是试讲环节，自己准备一道相关题目，进行试讲，时间5分钟，然后就是再一对一面试一次，大概问你一些常见问题，你以后的职业发展，以及你抗压能力、合作能力等等。 ...查看更多

1-根据提前分发的demo，进行3分钟试讲，最好能根据demo里的样子100%复制； 2-电话面试，测试对于教师的看法，对于学而思文化的理解，对于未来的职业规划； 3-发放demo授课视频，完全模仿demo录制5分钟教学视频，目标是能做到100%相似； 4-通过后到自己目标工作城市参加学而思为期4天的专培训练，素质拓展，喊课，高考试卷难度的笔试，磨课，比赛，写逐字稿，写每日心得体会，过程还是非常煎熬的，不需要有太多自己的创意，但是必须得是一个好演员，毕竟他们的课程产品是希望标准化老师的行为动作语言和表情。每次课程是2.5个小时，强度还是很大的，所以他在专培过程中回去看你模仿和备课的效率和质量，看你的潜力； 5-最后终极HR再分别面谈，你本身的一些基本情况，女生的话会问是否有对象，近几年是否考虑结婚生子，很多很现实的问题，最后你有什么想问她的。 大致是这样的。 ...查看更多

三位面试官，分别来自三个部门，优能中学部，泡泡少儿部，还有一个看着像国外留学部，但是这个人自始至终没有和我说过一句话，主要是中学和少儿部的主管在和我交流，全程比较轻松，中学部的主管问的问题略微直接一点，比如你雅思就考6分凭什么就能教中学生了之类的，少儿部的主管很友善也很随意。...查看更多