精益主管面试概况
基于用户贡献的3条精益主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。奥托立夫电子面试过程。匿名用户
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hr 是一个男的,瘦瘦的,黑黑的眼圈,眯着眼睛问问题。萎靡不振的样子面试的主管是负责精益推进的,问我什么条件满足可以创建连续流,我回答了,结果他讲了他自己总结的3条,然后说我回答不对。等等之类的问题,大概意思就是只要讲条件即可,无需管具体怎么做。最后没忍住争论了一些。没过。hr给我的拒绝答复是: 不要质疑公司的做事方式。...查看更多
2 年前 发布
1 填表后要做英文题,英...匿名用户
未通过
填表后要做英文题,英译汉,汉译英,
很复杂那种,拿手机查词典,
上网花了好长时间才完成。
2 年前 发布
1 1面就是HR随便问一...匿名用户
确定通过
1面就是HR随便问一些基本信息及经历,不涉及专业,全中文,期间公司商务礼仪基本没有,办公环境一般,总体感觉管理较混乱;
2面是副总面试,基本对于专业方面不是很了解,建议面试时讲一些他能听懂的,不要试图去说服其建立系统之类的,面试完不知道如何安排,我就去找HR,告诉我可以走了。完事...查看更多
豪迈面试匿名用户
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1月26网上报名,1月29打电话问了一些问题比如:家哪的,有没有女朋友,家里人什么工作,除了自己有没有亲的兄弟姐妹,接不接受三班加班,豪迈两个位置接受哪一个姚哥庄还是密水,之前什么工作工资多少,期望豪迈工资多少,差不多就这些,结束。
然后过了几天没有短信通知面试给我打电话问我收没收到短信通知,然后打电话跟我说qq号加上等待视频面试,视频面试给我提前了但是到时间了又给推迟了近10分钟开始视频面试,然后自我介绍,之前什么工作,工作的怎么样时间长短,工资多少,接受哪个位置公司,父母什么工作,兄弟几个,对选择的岗位有什么了解,然后就是对公司还有什么需要了解的,结束。
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2 年前 发布
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