未通过当时是在人才市场面试的，一面时轻松就过了，到二面时让我用英文谈谈你印象最为深刻的一次工作经历，当时没准备好，谈了一个普通的问题，然后怎么去解决这个问题，答得不好，自己也觉得没希望了。。
宾客关系经理面试概况
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流程挺长的，hr很友善
到了酒店去人力资源部之前需要在安保处登记并交20元现金押金，之后给你一个暂访证，离开时退证退押金。去了之后会给一张酒店集团的入职申请表，需要带照片，但是我没带好像也没说什么，然后需要扫描身份证。
然后填申请表，表的内容挺长的，基本问题学历问题之前就职的问题。然后HR面试时会问你相关经验以及为什么想来洲际上班，再了解一下你之前的工作主要负责过什么以及为什么离职。再和你解释就职的步骤以及薪资假期问题。一面过后来二面，会需要问你英文问题英文回答。两位面试官都挺友善的，就反正不在这里上班觉得面试经历也算不错吧。
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2 年前 发布
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【客房经理】面经分享
一面 第一轮 HR面试 会问到工作经历中最有成就感的岗位和经历，还有应聘岗位需要什么素质。简述工作经历，以及对企业是否了解，都有那些了解。大概十几分钟，直接过了，HR拿着简历去找总经理，由总经理定夺。第二轮 总经理面试总经理问的相对有针对性，主要是对企业的期望，怎么才能保证长期稳定的工作态度，以及怎么和企业保持一致的价值观。由于经历有相同的节点，所以更多的是谈心，通过闲谈了解一个人的基本品行。也顺利通过，第二天顺利上岗。...查看更多
2 年前 发布
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