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公司简介

中山证券有限责任公司（英文名称：Zhongshan Securities Co.,Ltd.），成立于1992年11月，是中国早期的证券公司之一。一直以来，中山证券始终坚持“以奋斗者为本、以创造者为尊”的核心价值观，秉承“诚信、专业、协同、稳健”的经营理念，诚信为本，专业运营，协同高效，稳健发展，推崇“简单、直接、高效、增值”的工作理念，努力为客户提供优质、高效的综合金融服务。公司经营范围：证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；融资融券；证券投资基金代销；为期货公司提供中间介绍业务；代销金融产品。

深圳福田区江苏大厦B座15楼

中山证券的面试经历 查看全部39条面试

面试难度2.5

一般

非常难

很简单和流程化的面试

面试职位：债券承做实习-上海

以校招的名义招了一大批实习生进去，基本上每个星期都有新人，所以面试的难度自然算不上很大。就是简单了go through简历，之前的经历问一下，因为我之前没有做过承做方面的工作，所以就问了一些简单的财务指标问题。利息保障倍数是什么。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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投递简历后首先经过笔...

面试职位：固定收益部交易岗-北京

投递简历后首先经过笔试，两个小时，通过后安排了一对一面试，时间安排的很紧凑。面试主要问的问题都是简历问题，对实习经历尤其会比较注重提到。之后也问了一些专业证券问题，但因为第一次面试太紧张没答好。二面是一次群面加pa面，讨论的是笔试最后一篇作文的问题，关于科技的影响。就这样大约。实习经历，专业学校。自我介绍，家庭状况，债券相关知识，欧债危机，兴趣爱好（我是着重阅读方面的）

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前

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4面1，客服，人力资...

面试职位：投资顾问-深圳

4面1，客服，人力资源，研究三个部门的人，轮流发问，有专业的问题，也有关于个人的问题。其中面到一半，人力资源的那个主管离开了。最难的问题是一个关于金融产品的问题，没有经手过，回答得七荤八素。跟客服的女主管聊得倒是比较和谐，总体来说过程是愉快的。但最后接到通知，从副总到各部门全部通过了，但卡在了人力资源那里，理由是从业时间不够。（拿到从业资格不满一年）最难的应该就是具体业务的操作问题，没有实际经验的很难凭主管臆想和来作很好的回答。再就是一些基本的问题的啦，比如说，你现在的同事怎么评价你这个人啊？为什么会选择我们公司啊，等等。

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：一般

两年前