计划员

投递

6-7K

算算到手工资

微信扫码算一算

苏州不限大专全职

职位描述

1.根据订单交期，编制月度计划，并以此编制周生产计划、日计划
2. 负责下达车间日作业计划，跟踪计划是否完成入库；
3.协调生产过程异常，新品试制计划下达，并跟踪完成情况，登记各类生产台帐，
4.为正确分析、预测提供准确资料，车间计划的及时结案，
5.订单取消或变更系统及时维护

岗位职责：
1. 2年及以上计划管理工作经验
2. 熟练操作Office办公软件
3. 熟悉掌握生产计划、采购计划处理工作
4. 熟练操作电脑,熟悉ERP系统

公司简介

好孩子集团创立于1989年，从自主发明第一辆婴儿车起步，坚持原创34年，成为全球行业创新的引领者；同时通过收购兼并和本土化经营体系构建，打造了自主品牌经营、三大母市场、国内国际双循环的经营格局，成为全球儿童用品行业的领导者。好孩子坚定已奠定的新发展格局方向，深化内外贸一体化，致力于实现企业愿景，成为具有全球未来竞争力的杰出企业，构建全球育儿生态圈。
经过34年发展，集团目前已成为一家跨越三大洲（亚洲、欧洲和美洲）的全球化企业，世界儿童用品行业的领导者。
好孩子集团总部位于中国昆山，在中国、德国和美国分别建立了品牌营销中心。集团拥有8大研发和设计中心，分别位于中国昆山、德国拜罗伊特、意大利米兰、捷克布拉格、奥地利维也纳、美国波士顿、夏洛特和代顿。在中国、美国和墨西哥拥有自己的制造基地，在全球建立有40多个销售分部。
好孩子集团的主导产品为婴儿车和儿童安全座椅，75%以上的创新产品远销欧洲、北美、日韩、南美、东南亚、中东、印度等100多个国家和地区。根据著名咨询公司灼识咨询的数据，好孩子集团的婴儿推车和汽车用儿童安全座椅零售额均排名全球第一。

苏州昆山市好孩子儿童用品有限公司婴儿车厂陆丰东路28号

好孩子集团的面试经历 查看全部49条面试

面试难度2.0

一般

非常难

IA manager面试

面试职位：审计经理-上海

本来以为国内公司应该是中文面试，没想到上来就是一个surprise，全程英文面。首先自我介绍，了解为什么要看外面的机会。比较大的一块是聊以前在四大的经历，做了哪些类型的项目，在四大这么多年让我学习到了什么。中间穿插着聊一些个人情况，比如家住哪里，会不会开车，可能的travel rate等等，到这里都还挺顺利的。接下来聊的偏technical，问order-cash和purchase-payment流程的常见风险，举例即可，我就随便举了两个例子。但是面试官最想听到的是你对整个process的全局观，对每个子流程可能的风险理解，所以给面试官造成了思维不够逻辑化体系化的印象吧。面试结束之后，面试官让我稍等一会，他去看一下他的line mgr有没有空见我，还以为是有戏的表现，没想到2天之后问猎头，面试反馈不好所以凉凉了。公司办公环境还蛮好的，而且现在开始向海外发展业务，这家的品牌质量和设计我都蛮喜欢的，我家小朋友的很多日用品也都是他家的，没能进比较遗憾。

...查看全文

面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：一般

两年前

⁸

好孩子输单员、电脑操作员，上手简单，工作重复性强

面试职位：电脑操作员-昆山

我是在学校网站上面看到昆山好孩子在招聘，就直接打电话给招聘经理。没想到她直接跟我说厂里现在还需要一个输单员，如果我可以尽快买票到厂，就可以安排入厂工作。招聘者和面试者不是同一个人，招聘的是工厂负责人事招聘的人，岗位面试的是一个女的（当时）人很严肃，但也还可以。（离职的时候换了一个老大，同组的老大是还是一个女的，办公室的主任是个男的，人很好）能不能接受夜班？能坚持做一年吗？

...查看全文

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

人员水平差，套取方案

面试职位：运营经理/主管-上海

上海面试，其一、从面试官的能力、谈吐上看，好孩子在用人上倒退了，面试官说话随意还表现的懂很多，你还没说完，对方就喧宾夺主表达，诱导或强迫的让你认同他所理解的，好孩子的店铺做成那样我理解了。其二、HR：不懂装懂，好好把HR工作做好吧，不懂电商运营这一块还要表现一下，对于这类人员，给你一个态度就是：你说的对！。其三、套取方案：让你了解一个店先有做店思路，详细运营步骤以及店铺问题和改进方法，HR配合着记录，不做书记员可惜了。最后、记录完，你可以走了，会再联系你。面完如鲠在喉。

...查看全文

面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前