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面试等最新动态
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职位描述
1、收集区域内市场信息和销售机会，开拓区域客户，完成公司下达的年度销售指标；
2、维护客户关系，挖掘客户需求，为客户推荐合适产品，提高客户满意度；
3、按公司报价流程制作报价书独立制作标书；
4、负责跟进收款、排产、发货等环节的工作；
5、协调客户与工厂在安装及维保等部门之间的联系；
6、完成部门领导交办的其他与业务相关的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械类及相关专业优先；
2、1年及以上地产行业、工业行业销售经验，优先考虑；
3、具备良好的抗压能力及情绪管理能力，较强的应变能力和客户服务意识。具有良好的书面文字解读、逻辑推理及表达能力。
4、持C照及以上并具有驾驶经验。
公司简介
日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，位于广州，注册资金为6488万美元，世界500强企业，日立电梯多年来一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务，超过100家营分公司遍布全国各个主要城市。
日立电梯（中国）有限公司四川分公司属日立电梯1996年在西南地区设立的分支机构，目前在编员工800余名，下设有绵阳分公司、南充分公司及自贡分公司，主要负责销售日立电梯生产的产品及零部件、零配件，提供产品安装、维修、保养改造及咨询服务。先后与万科、万达、华润置地、雅居乐、碧桂园、九龙仓、保利、富力、合生创展、恒大、绿地、仁恒等众多国内大型房地产开发商建立了战略合作伙伴关系。
代表项目主要有：成都地铁二号线、成都地铁九号线、IFS、天府国际机场、蓝润ISC、天府国际金融中心、万科钻石广场、华西医大附属医院、四川音乐学院、花样年-喜年广场、仁和春天国际广场、长虹科技大厦、华润二十四城、华润凤凰城、华润翡翠城、万科海悦汇城、保利城、郎御、誉峰、麓山国际社区等。
成都武侯区茂业中心B座2606-2609
相关岗位
日立电梯（中国）有限公司四川分公司的面试经历
查看全部10条面试
面试难度1.0
一般
非常难
感觉太一般了、一刀切，有点坑
面试职位： 行政培训专员-成都
面试之后的感受是有点坑，比民营企业还坑。电话通知面试，要求带身份证核对个人信息。面试官为HR和培训专员（并非主管级），有点意思，竟然是平级面试平级，而且他就能决定你的去留。所以可以思考下，为啥事这样的情况，可见这个人关系不一般。整个流程很简单，介绍下自己的情况和公司岗位基本情况，然后就问有哪些问题。 最后说来去由我决定工资只有3500，到手3200，一刀切，这个岗位谁来了（非关系）应该都是这样，这个工资已经快接近成都最低工资水平了。不像是外企的合资企业，社保入职、公积金转正人员流动应该是挺大的，听说些其他的，也不好说整体没有难度，就是看你能不能接受这个工资。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
营业助理的招聘信息在网上挂了好几个月
面试职位： 营业助理-成都
营业助理的招聘信息在网上挂了好几个月，我先后投了几次，终于通知我去面试了，去了先填表，等待，然后三面一，自我介绍后主要问招投标方面的经验，以及对日立的了解，该有的福利都有，就是工资一般。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
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