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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、负责开拓海外市场，能够通过B2B网站、社交平台、Facebook、Google、Linkedinde等途径有效开发新客户，达成销售目标；
2、处理客户需求,进行价格谈判,促进订单完成；
3、跟踪订单，完成客户回款、跟进出货等
4、维护客户，保持与客户良好的关系。
5、熟练掌握公司产品，积极了解市场行情并于市场部互通；
6、积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
7、完成上级交办的其他任务；
职位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、英语类及其他小语种类相关专业；
2、1年以上贸易领域业务销售经验；
3、有外贸工作经历者优先考虑，熟悉贸易操作流程及相关法律法规；
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
5、性格开朗，做事积极主动，有自信，肯吃苦好学，责任心强，有挑战高薪的欲望；
6、认同企业核心价值观并能较快融入企业文化，对自己有合理的定位。
公司简介
安耐集团是以工厂为依托的从事国际贸易进出口的公司，公司出口历时9年时间达到销售额超过1亿的佳绩,目前涉及两个品牌产品线，连接件（接头、阀门、法兰片等）和各类橡胶管，用于大型工程机械，矿业机械，建筑机械，农业机械等领域。主要市场集中在欧美及东南亚市场。
公司位于北京朝阳区商务中心大望路蓝堡国际中心，期待你的加入。
北京朝阳区蓝堡国际中心1座2303
相关岗位
安耐(北京)特种橡胶有限公司的面试经历
查看全部5条面试
面试难度2.0
一般
非常难
【外贸业务员】面试分享
面试职位： 外贸业务员-北京
从公司规模、公司业务、面试流程、面试官四个方面来看，这家公司并不是一个好的选择 1，公司规模上，这家公司在北京的部门只有不到50平米的地方，除了两个会议室兼办公室外，其余面积里坐了十多个人，光线昏暗，办公环境很差；人员规模上，两个业务团队，一队三人，人员构成比较新，只有一两个老员工吧。 2、公司业务方面，其他地方我不好评判，但是公司的产品宣传手册第一页关于公司介绍这里，居然能出现the company have…这种低级语法错误，其他方面我也不敢恭维了。 3、面试流程上，首先坐下来先填一张非常详细的表格，还包括特长性格描述，身高体重，自身成功案例等等乱七八糟的内容，之后就是面对面不到五分钟的面试了 4、面试官方面，我对这位部门主管表示非常无语，他不会提前看简历的，浪费了双方的宝贵时间。招聘信息上写的很清楚，接受应届生。我作为应届生，根据提前在网上搜集到的信息，回答了他们对于外贸业务组成及外贸人员主要工作的问题。但面试官接着问我怎么开发客户。我回答不知道。因为我没有开发过。他就反问我你都没有了解过外贸吗？拜托大哥，前一个问题已经能够看出我搜集过相关信息了吧。如果你们要的是专业有经验的人，可以直接在招聘信息上表明或者通过前期电话沟通来避免浪费双方时间。 总之我俩对彼此都很不满意。但是总结下来我更亏一些，坐地铁俩小时，填表十分钟，面试五分钟，走人。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
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