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广西天源房地产土地资产评估有限公司成立于2009-01-12, 注册地址位于南宁市青秀区民族大道115-1号现代·国际10层10号房, CEO为刘国强, 经营范围为房地产评估及信息咨询,土地评估及信息咨询,各类单项资产评估,企业整体资产评估,市场所需的其他资产评估或项目评估及信息咨询。.
...查看全文成立时间2009-01-12 注册资本218万人民币 法人代表王汉权
公司全称广西天源房地产土地资产评估有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市南宁市
经营期限2009-01-12 至
注册地址南宁市青秀区民族大道115-1号现代·国际10层10号房
经营范围许可项目:工程造价咨询业务;建设工程监理;地质灾害治理工程监理;公路工程监理;水运工程监理;单建式人防工程监理;文物保护工程监理;水利工程建设监理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:资产评估;房地产评估;房地产咨询;土地调查评估服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);招投标代理服务;工程管理服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
招聘审计项目经理
一、任职条件:
1、熟悉会计、审计基本理论知识,熟悉审计基本流程,有2年以上审计经验(硬性条件,符合再投递)。
2、具备一定的团队管理能力与协作意识 ,以及良好的沟通能力。
3、遵纪守法,遵守职业道德,具备保密意识。
4、服从公司制度,工作态度端正,具备自驱力。
5、具备自主学习能力,注册会计师考试通过3门以上者优先。
6、全日制本科以上学历。
二、工作职责:
按照审计准则,组织实施审计工作,管理项目组成员,做好与委托方、被审计单位的沟通,按时按质完成公司分配的工作。
公司简介
广西天源房地产土地资产评估有限公司是“桂天源”专业机构旗下公司之一,具有房地产评估贰级资质、土地评估资质、资产评估资质,均可在全国范围内执业。
公司自2005年成立以来,秉承“以质量求信誉、以信誉求发展”的服务宗旨,始终坚持党建引领,秉承专业立身的经营管理理念,以优质高效的专业水平,为客户提供高效优质的服务。通过多年对业务和服务能力的精深,以及市场开拓广度的不断扩大,公司相继入围单位政府采购评估服务平台等中介机构备选库;与多家大型金融机构、多家大中型国有企业建立了长期良好的合作。公司求真、务实、客户至上的工作作风,获得了合作客户的一致好评,现专业服务区域遍及全广西区内的南宁、柳州、桂林、贺州、河池等20多个市、县。
公司拥有一批高学历、高素质的专业技术人才和实践经验丰富的管理团队,严格控制服务流程,保证成果质量,力求为广大客户提供优质满意的服务。相信通过公司全体人员的一起努力,一定能成为广西一流的评估公司。
诚邀您的加入,期待您相遇,一起扬帆起航,乘风破浪,创造属于我们自己的辉煌!!!
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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