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公司介绍臻鼎科技控股成立于2006年6月5日,主要生产软性电路板(FPC)、高密度连接板(HDI)、硬质电路板(R-PCB)及IC载板,广泛应用于计算机信息、消费性电子产品、网络、汽车、医疗等领域。台湾及深圳设立研发中心,制造基地涵盖大陆深圳、秦皇岛、淮安及营口。服务据点横跨台湾、大陆、日本、韩国、美国、芬兰、越南等地,遍布欧美亚三大洲,提供全球客户最快速的优质服务。全球员工约40,000余人。臻鼎科技控股拥有经验丰富的经营管理团队,在沈庆芳董事长的领导下,与世界一流的客户合作,除了运用先进的研发技术,配合高效率、低成本、建构完整的制造基地,打造效率化、合理化、自动化、无人化的四个现代化制造工程。「人才」为企业发展最重要的关键,臻鼎科技控股始终坚持以人为本、诚信、责任、卓越的核心价值,积极建立人才的选、育、用、留,从建教合作到各项专业、通识、管理及重点人才等训练课程,全面提升员工素质。同时我们提供完善的福利,定期举办丰富的社团文康活动,满足员工身心灵需求,带领所有员工与公司一起成长。2014年公司营收达新台币759亿元,在中国PCB厂商排名第一、全球排名第二。我们将秉持着「发展科技、造福人类;精进环保、让地球更美好」的使命,打造PCB全方位事业平台并发展PCB相关产业,将臻鼎科技控股推向PCB业界的领先地位。1、竞争力薪酬:公司为员工提供行业界具有竞争力的薪酬待遇,为员工购买五险一金,每年调薪机会与丰厚的年终奖金,重要干部配发股票。2、丰厚福利:公司每月、每年评选优秀员工并给予奖励;为员工购买住房公积金、中秋与端午等假日发放礼品、年度免费职业体检、爱心巴士等。3、多样化餐厅:公司内部设有多个食堂,提供多样化员工就餐服务,如面食馆、湘菜馆、台湾小吃店、水果店、超市、商业街等。4、培训晋升:公司拥有完善的培训体系,为员工提供全面的专业技能、管理职能培训,同时与与多个知名院校合作,凡我司在职员工都可参与学历提升计划(专科、本科、研究生),同时会获得丰厚的奖学金。5、带薪假期:公司员工可享受国家法定节假、有薪年假、有薪婚丧假、有薪产假、有薪陪产假等假期。6、深户资格:公司作为深圳市政府纳税大户,公司具有招调工及人才引进资格,入司满一年符合条件的员工均可获得深户名额。7、文体娱乐:公司内部图书室、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、卡拉OK点唱机、电影放映室、等文体娱乐设施;每年组织员工相亲相爱活动。招募热线:0755-33818111邮箱:sg-hrre@zdtco.com招聘小助手臻招君微信:zdt33818111(解答所有求职问题)招聘微信公众号:臻鼎科技深圳园区招聘(在线求职、推荐人才有奖)公司网址:www.zdtco.com门户网站:http://zdtco.zhiye.com(接收简历投递)
...查看全文成立时间1999-04-29 注册资本232043.7816万人民币 法人代表沈庆芳
公司全称富葵精密组件(深圳)有限公司
企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限1999-04-29 至
注册地址深圳市宝安区新安街道海滨社区海秀路2038号鹏鼎时代大厦A座27层
经营范围一般经营项目是:,许可经营项目是:生产经营新型电子元器件、自动化设备及其零配件、精密模具及其零件、各类印刷电路板、电子信息产品板卡。从事电子信息产品及其板卡的批发、进出口及相关配套业务;自有房屋租赁;仓储服务;从事A002-0061宗地(即“鹏鼎时代大厦”)的房地产开发、经营、租赁、销售;物业管理;经营性机动车停车场。(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理及其他专项规定管理的商品,按国家有关规定办理申请)。
职位描述
1.电测类治具机构
2.电测机构设计相关经验优先
3.有责任心,上进心
4.至少2年相关工作经验
公司简介
公司介绍
公司成立于1999年4月29日,并于2018年9月18日在深圳证券交易所上市,股票简称“鹏鼎控股”,股票代码002938。
公司主要从事各类印制电路板的设计、研发、制造与销售业务。产品广泛应用于通讯产品、计算机、消费性电子及各类3C电子等产品。
鹏鼎控股的制造基地分布于深圳、秦皇岛、淮安,服务半径覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、日本、韩国、美国及越南等地,可以为全球客户提供高速、高质、低成本及高附加值的PCB设计、开发、制造及销售服务,满足客户「one stop shopping」的需求
公司以“发展科技、造福人类,精进环保、让地球更美好”为使命,多年来致力于与世界一流客户合作,通过运用先进的研发技术,配合高效率、低成本的运营手段,构建出一个体系完善、布局合理的PCB 产供销体系,打造了“效率化、合理化、自动化、无人化”的现代化工厂,成为业内极具影响力的重要厂商之一,在行业享有非常高的知名度。
公司高度重视研究开发工作,在深圳市设有研发中心,公司不断加强产学研合作,截止目前已与包括清华大学深圳研究生院、北京大学深圳研究生院、中山大学、哈尔滨工业大学(深圳)、深圳大学等大陆知名高校以及台湾工业技术研究院、台北科技大学、成功大学、台湾清华大学、中兴大学及中原大
学等多所台湾地区知名学府及研究机构进行研发合作,截止目前,公司已获得国内外授权专利数600余件。
根据Prismark 2018年2月最新报告统计的以营收计算的全球PCB企业排名,公司已成为全球第一大PCB企业。
面试职位: PCB工艺-深圳
毕业应聘的菁干班,类似管培生。面试写了写基础信息表格,和人事聊了聊学校,想从事的工作等等,就过了。重点在后面。管培生一个月结束后开始选岗位,有HDI(硬板),FPC(软板),周边部门(包含了人事,中控室,各种各种),会计,秘书,保安,制改部,研发部,销售部,自动化部门,翻译等等等等。菁干班期间有各部门主管什么的上课介绍部门信息,但实际上用处比较小,由此引出: 1.公司毕竟是公司,说的都是想让你看见的,选择时想不后悔就要尽量多了解,多问问经历过的人。比如选了周边部门妥妥是哪里缺人去哪里,你想去中控室混一混基本不可能的。 2.真正想好自己要做什么,很多公司管培生也有过完年就跳槽的,跟管培生这个职位的初衷背道而驰,想好自己的路,节约大家的时间。 3.如果你想有更多的选择权,求职里面有几项硬通货是很不错的,最低标准如下,计算机二级,大学英语四级,日语N2,初级会计资格证,驾照,消防相关证书等。因为很多公司,可以说相当一部分公司,都对应有这么几个职位,①管公司电脑维护的,针对部门写脚本的等等。②海外市场专员,翻译。③财会④中控室。你有这些证书,就算你不是这些专业,也比同辈有优势。当然,在这些标准以上的,可以直接码农,翻译,司机,会计,消防了。 4.面试问基本情况,实话实说,诚恳是最高效的面试态度,不要多说无关的,求职个游戏建模就不要说你口才好大学拿过运动会冠军啥的了。大家比较喜欢的基本是能体现你求职的行业需要的素质的事例。 5.如果非要编,就编查不到的,细节要自洽,最好能脑海中想象出完整图景。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 质量管理/测试-深圳
性格测试 填资料以及试题测试性格。 一面 面试DQA。 没有人事面,填完资料直接部门面。一上午很多人面试,有一个入职的。给我感觉人员流动很大。 自我介绍完直接就问能不能接受加班和上夜班,一年两三个月夜班的样子。 一个月要加班50多个小时,自己细品。我不接受。 然后人事说PE工程师不用上夜班,让我换个岗位面,结果面试时这个部门领导跟DQA的领导一样说要夜班,加班多。同一套说辞。 合着我被人事耍了。 台资企业学足了日本那一套加班,只能说不适合我,勇士上。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 采购工程师-深圳
面试的门槛在hr手里,hr会筛选简历,觉得适合的初面,并发给需求部门主管面试。去留是由需求部门主管来决定的。需求部门主管的面试问题,看个人了。需求主管同意之后会给出大概薪资区间,hr会跟你谈薪资,一般来说往高了谈,资位也往高了谈,以后就很难加薪资了,资位也要熬好几年。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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