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面试等最新动态
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职位描述
任职要求：
1、统招大专以上学历，英语读写流利且英语六级及以上。
2、有亚马逊、阿里巴巴、ebay、ozon、 tiktok、速卖通、美客多、沃尔玛等任一平台操作经验的人员优先考虑。
3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行力。
4、具有亲和力、敬业、有团队合作精神。
5、熟练运用办公软件。
职位描述：
1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和制度，保持店铺好评率和良好的信用度。
2、处理客户订单、回复邮件，处理客户对产品售前售中售后等相关问题。
3、负责产品链接的优化工作，提升产品搜索相关性排名；策划并执行促销活动（本公司经营产品基本为高单价的产品，平均客单价为100美金以上）。
4、完成上级主管安排的其它临时工作。
上班时间：9:20-18:00，周末大小休或双休，法定节假日正常放。
公司有培养机制，可接受应届毕业生投递！
公司简介
成都市康特恩科技有限公司，于2016年成立，是一家专注于跨境电商业务的外贸电子商务公司，总部位于中国成都，雇员超1000人，在深圳、佛山、东莞、宁波设有分公司和仓库。
康特恩前身成立于2011年， 经过10多年的深耕和发展，产品通过多个跨境平台和自有网站成功销往欧美多个国家和地区。公司拥有专业的产品开发团队，不断开发多元化的业务及产品线，涉及汽车配件、医疗、电子产品、工业、户外、运动、家居等多个品类，专注于高客单价产品。
公司是四川省跨境电商协会理事单位、成都市跨境电商协会副会长单位，依靠稳定的海外仓物流仓储供应链以及强劲的资金支持，成功跻身行业西南地区头部圈层，年销售额数亿美元。
我公司拥有先进且人性化的人才管理体制与完善的福利待遇，致力于帮助员工不断提升自我能力与增值空间，实现其自我价值的同时，倾力打造员工与公司的“双赢”模式。欢迎跨境电商行业优秀人才与热爱跨境电商行业的年轻人加入我们的团队。
1、双通道的晋升体系：公司除提供有竞争力的薪酬外，还为优秀员工提供特别奖励，同时开放内部岗位进行横向流动，扩宽发展通道
2、规范的福利保障：五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、春节奖金等
3、个性化发展通道：公司设有技术通道、管理通道、营销通道等多个职业发展通道，为每个人提供适合自己的发展通道
4、丰富的文化活动：公司定期举办员工生日会、特色主题月活动、部门团建、体育比赛等等业余活动
5、轻松的办公环境：3位猫咪同事随时可撸可抱可举高高，缓解工作压力。
公司地址：四川省成都市青羊区太升南路蜀泰商厦
成都青羊区蜀泰商厦6楼
相关岗位
成都市康特恩科技有限公司的面试经历
查看全部5条面试
面试难度2.5
一般
非常难
面试过程没有核心 试用期薪资遮遮掩掩
面试职位： 运营助理/专员-成都
在软件上被约去面试的 到了公司以后前台手一指 让你去右手办公室报到 报到以后hr直接给了一份试题做 答完题就坐等面试 面试的人也是某个员工吧 就说些无关紧要的话 问工资也回答不出来 说是hr来确定 过了两天接到电话 话语表示对我很感兴趣 但是还是不透露薪资 说是过两天再打电话 然后…就没有然后了 hr话说的很好 让你觉得被录用了 本来挺期待的 所以把另一个offer拒了 这种吊胃口的公司也就这样了
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
运营面试一般，共1轮面试
面试职位： 运营-成都
前台先签到，然后做笔试题。 有英语和德语翻译题（我面试的是德语运营）。做完题然后是组长或者主管面试。 主管先要求自我介绍，然后问职业规划。 个人觉得面试通过的关键在于那份笔试题。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
感觉很不好到了之后告
面试职位： 产品运营-成都
感觉很不好 到了之后告诉前台是来面试的，前台都没怎么看你就给张题让你到一边写，写完之后也是啥都没说就带你去个地方坐着，等下一步的面试，等了将近20分钟，中途也没有说让你等多久，也没倒杯水什么的。，就让人感觉到前台非常冷冰冰的，这一下子就降低了热情。 好不容易等来了面试的人，一位男面试官，也没有个自我介绍，聊了半天都不知道对方是什么岗位，就是照着你的简历问这问那，给人的感觉也是很居高临下的感觉，有点像审问而不是面试。 最后就是，HR给我发offer的时候说什么这都是大小周，但是慢慢招聘信息上还专门写个双休，这不是坑人嘛，你早点说还需要浪费这些时间？ 公司的规模其实还是蛮大的，但是就这种面试的条件，真的让人很不舒服。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
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