储能产品研发工程师

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泰安 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责:
1.负责储能系统BMS、高压箱、汇流柜的接口、功能和性能定义，并管理技术需求；
2.负责集装箱配电系统、高压箱、汇流柜的电气原理图设计、电气零部件的选型计算和验证，完成产品/零部件SOR的起草和签订；
3.负责储能系统BMS方案配置设计，通讯方式和通讯协议确认，系统上下电流程、故障诊断和响应策略制定；
4.负责BMS、高压箱和汇流柜的测试规范制定、软硬件版本信息维护；
5.负责PCS、EMS、BMS和变压器等电气设备的选型计算，并完成设备技术协议起草和签订；
5.负责储能系统的高低压线束的接插件选型验证，线束3D/2D图绘制，以及样品的认可；
6.负责落实高压箱、汇流柜、线束的设计标准化，并编制设计规范、工艺规范和测试验证规范。
任职要求:
1.本科及以上电力电子、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业；
2.熟悉供配电设计，储能系统拓扑、电气原理、电气安全设计和系统运行原理；
3.精通电气设计及元器件选型，熟悉电气元器件的工作原理和特性；
4.精通CATIA、CREO、AutoCAD等3D/2D设计软件以及常用办公软件；
5.熟悉安规、EMC、电路相关标准和知识，熟悉常用仪器（万用表、示波器等）使用方法，能够依据标准并使用仪器排查电气故障，并落实设计优化；
6.有较强的语言表达能力以及良好的写作能力。

公司简介

山东泰开电力电子有限公司是泰开集团旗下专注于电力电子技术研究和产业化的高新技术企业，成立于2003年，注册资金3亿元，厂房面积88000平方米，占地400亩，是国家静止无功发生装置产业化示范基地，国内三大特高压电抗器生产基地之一，是国网、南网、大型发电企业、钢铁化工行业的优秀供应商，是国内电能质量治理领域产品种类最全、配套能力最强的厂家，公司下设山东泰开送变电有限公司、山东泰开国际工程有限公司、山东泰开智能科技有限公司，山东泰开储能科技有限公司。
公司是国家级重点高新技术企业、山东省软件企业、资源节约型企业、社会科技支撑体系示范企业，现有职工1000余人，其中研究生学历及以上人员150余人，本科学历500余人（985、211院校一半以上），柔性输电、无功补偿和电容器行业标委会委员6人，教授级顾问10人，组织参与多项国家及行业标准的起草、制定并获得国家级、省部级奖励，在国内外市场享有极高赞誉。
山东泰开电力电子有限公司，分管各下设公司的关键职能部门，产品涵盖四大系列近百种规格，主要动（静）态无功补偿成套、储能集成系统、电容器成套、电抗器四大系列及延伸配套产品。其中，电力电子成套系列包括高低压SVG、SVC（TCR/ MCR/FC）、消弧及小电阻接地装置。
山东泰开送变电有限公司，主要致力于输变电电站及线路的设计、安装、检修、试验及服务，电力工程项目的勘察、设计、施工，电力工程总承包，送变电工程专业承包，房屋建筑工程施工总承包，工业与民用建筑内外装饰工程，输变电设备的生产与销售。
山东泰开国际工程有限公司，是泰开电力电子及下设公司与国际市场进行交流的窗口。国际公司在世界各大区域均有营销点。通过熟悉并引领国际市场规则，参与竞争，创收外汇，助力打造泰开国际一流品牌。
山东泰开智能科技有限公司，主要致力于电能质量治理及相关智能化电气设备的研发、生产、销售，满足电网公司和地区供电公司对企业用户的电能质量治理要求以及不同企业工况对电能质量的技术指标差异化需求，为不同负荷条件精准匹配各企业用户定制化需求。
山东泰开储能科技有限公司，泰开储能以领先的电力电子变换技术和一流的能源管理系统为基础，依托于清华大学柔性输配电所、西安交通大学等电气类科研名校，专注于储能系统的研发、生产、销售和服务。可提供储能变流器（PCS）、户外变流升压一体舱、一体化储能电气集成舱、能量管理系统（EMS）等储能核心设备及配件，实现微电网、电网调频调峰、辅助新能源并网、需求侧响应、工商业和户用等储能系统解决方案，是全球一流的储能设备和系统集成供应商。

泰安泰山区山东泰开电力电子有限公司擂鼓石东大街11号办公楼4楼402室

山东泰开电力电子有限公司的面试经历 查看全部22条面试

面试难度2.5

一般

非常难

我是学校的就业助理，去听宣讲会，开始之前和下面转悠的一个hr聊了一会大学的课程和泰开的产品

面试职位：测试开发-泰安

我是学校的就业助理，去听宣讲会，开始之前和下面转悠的一个hr聊了一会大学的课程和泰开的产品，正式面试时首先hr先让我介绍一下你自己的基本情况，如果有各种建模竞赛的证书要尽先提出来，通过后面泰开邀请我们去他们集团和子公司三天参观考察，我觉得他们注重动手能力，后来公司参观才知道那个转悠的hr是一个研发副总，下面我说一下面试问题： 1.对svc svg igbt了解吗； 2.是不是独生子女； 3.父母同意你去山东吗； 4.想竞聘研发岗，未来有什么规划； 5.公司每年会有俩月加班期能否接受； 6.理想薪资多少。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

⁹

面试很正规，难度适中，公司管理很规范。

面试职位：售前支持-泰安

面试过程：首先是电话沟通，沟通后就通知现场面试。当时面试的有20人左右，面试官有8个，对面试人员逐一面试。问的问题很多，也很深入。总体感觉可以。感觉靠谱，但是工资低太多了。问：你的优势是什么？

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度