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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：在奢侈品皮具护理店（类似干洗店）担任营业员，主要工作内容是在门店接待顾客、接收货品、推荐会员卡、促销产品、整理店务、完成货品登记及工作记录等。
薪酬待遇：
门店店员（固定在一家店上班）：
综合底薪4000-5500元，+销售提成3——8% ，+销售奖金；
其中销售奖金根据完成销售任务情况可得200~1000元。一般每月可实际拿到7000~12000元工资，最高有员工拿到过18000元月薪。
替班店员（在公司不同门店之间替班，在本店店员休息时去该店补位）：
综合底薪7000元，+销售提成5% ，+销售奖金；
其中销售奖金根据完成销售任务情况可得200~1000元。一般每月可实际拿到8000~12000元工资
任职资格：能讲普通话，对待工作认真负责，对待顾客热情礼貌，肯努力学习工作中所需的知识能力，有销售经验和会计算机操作者优先。
工作时间：上六休一，每年9天节日休息。
公司简介
我公司是“翰皇”北京的连锁店，旗下30余家门店，和一个集中加工厂，综合实力比较强大。加工厂由技术总监带领一批专业技师分工种、分专业的完成货品的制作。是北京最具规模的皮革护理品生产商及擦鞋连锁店运营商，在国内首创室内擦鞋店经营模式、缔造了中国室内擦鞋行业并始终引领着擦鞋行业的发展潮流。经过多年的不断探索与实践，我公司以擦鞋连锁品牌为平台，在高端皮具护理产品、高端皮具翻新修饰产品、高品质的鞋材类产品、保健功能型鞋足类产品、专业皮鞋修饰设备、高科技含量的皮具翻新技术研发等诸多密切相关的领域，进行了深度的产业链接，构建起北京最具有竞争力连锁店。同时我公司秉承中国传统的文化底蕴，融合现代先进的营销理念，不断创新，引导出“皮具护理”、“休闲娱乐”、“皮革文化”三位合一的全新经营模式，成为中国擦鞋行业的典范，令中国皮鞋后市场在翰皇大放光彩。
翰皇以“做百年老店，创万店工程”为发展目标，以“人才兴翰皇、创新兴翰皇、共赢兴翰皇”为发展方针，以擦鞋店特许经营为主线，依托卓越的管理团队和先进的管理理念，产品研发、技术升级、形象更新、品牌运作各个方向齐发并举，必将引领中国皮革护理行业，走向世界的前列！
北京大兴区西红门新光界山姆
相关岗位
北京兰尼科技有限公司相关的面试
富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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