医药代表/城市经理

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荆州 1-3年大专全职

职位描述

任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销相关专业；
2、3年以上临床销售经验，呼吸产品相关推广经验者优先；
3、具备良好的销售能力、协调沟通能力和分析判断能力；
4、具备良好的学习能力、计划管控能力、执行能力，拥有晋升潜力；
5、诚实进取，热爱事业，有外企销售经验者优先。
 
岗位职责：
1、负责公司呼吸类产品在区域内的销售推广工作，确保区域内销售指标的达成；
2、推动医院列名，梳理商业渠道，管理进销存；
3、合理、高效地使用预算费用。

公司简介

人福医药集团股份公司成立于1993年，于1997年在上海证券交易所上市（600079.SH）。湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业20强企业、全国科技创新示范企业、中国医药制剂国际化先导企业、国家认定企业技术中心、国家重大新药创制专项承担单位。公司以研发为先导，致力于打造国内一流的新药研发产业化平台。坚持“做医药细分市场领导者”战略，立足于核心产品线，在国内的麻醉药、生育调节药、维吾尔药等多个细分领域建立了领导地位，也是全球两性健康领域领军企业；同时，稳步推进国际化进程，实现了在美国、非洲等全球范围内的研发、市场及产业布局。

荆州荆州区荆州

人福医药的面试经历 查看全部49条面试

面试难度3.0

一般

非常难

分析研发岗位

面试职位：化学分析-武汉

在网上申请之后三天，就通知我去面试，面我的是一个技术总监和一个HR人事，刚开始是技术总监问的比较多，因为有做合成的背景，感觉她还蛮认可和喜欢的，也给我讲了很多工作的一些内容，也提到希望我能好好学习，问了我关于这个岗位的一些认识，在技术面这边感觉很nice。后来就是人事HR问我一些问题，问我以前的工资和现在期望的工资（因为前一两天在别的公司面的时候，聊了半小时都很愉快，结果最后的时候人家都会表达一下觉得我专业不对口的遗憾，觉得我是做合成的，对分析了解不深，我想进人福，就把自己的工资标准定的不高），还问了对加班怎么看待，为什么离职，什么时候离职，离职之后再做什么，最后问我是不是离职那会就打算做分析，我老实回答了，说那会考虑两个方向分析和临床，感觉这个问题有可能导致我过不了面试。因为回寝室之后发现我最开始投过他们公司临床整理一类的工作，不过临床几乎没有公司愿意让我去，所以就锁死分析了，本来就为了求稳定工作，但是怕她觉得我意图不明。所以回答问题的时候还是要谨慎一点，不然很容易进坑。面完说等通知，最后一面会有院长来看。心里很慌，等结果吧。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

²⁸

有多轮面试，比较看重学历背景。

面试职位：投资专员-武汉

一共有4轮面试。第一轮是简历筛选，跟着当代集团校招一起收的简历。一般要求有生物、医药背景，如果是投资岗的话，有复合背景更好。第二轮是小组无领导讨论，和正常的无领导讨论没什么区别。第三轮是公司董秘以及部门负责人面试，投资岗由董秘面，主要是聊为什么选择人福，以及对自己的规划。最后一轮是公司董事长面试，就一个问题，对自己的职业规划，基本上最后一轮也会刷掉一半的人。你对自己的职业规划。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

¹²

2017校招面试经历。

面试职位：非技术类管理培训生-武汉

面试分四轮。第一轮：HR单面，有幸在第一轮就跟人力总监面试，很nice，在结束面试后给我很多关于改进面试表现的建议，收获很大。第二轮：无领导小组讨论，一起来面试的同学很强，每个人都争相发表意见。第三轮：（1）HR多对一，主要考察你的实习收获以及对岗位的了解；（2）副总单面，考察专业能力。由于不接受感岗位的调剂，止步于第三面。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前