人力资源管理管培生

人力资源管理管培生是做什么的?本页面为用户提供了人力资源管理管培生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 09:00:00 更新

人力资源管理管培生工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥5,837
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,708
近半年趋势
下降
解读:人力资源管理管培生在全国的平均月薪为¥5,837,中位数为¥5,708,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2191991份样本

人力资源管理管培生就业

同比上月,人才热度
+5.48%

人力资源管理管培生招聘

同比上月,职位数量
-0.49%

人力资源管理管培生面经

匿名用户
面试了职位:人力资源管理管培生
确定通过
自我介绍后先是多对一的面试,问了一些专业的问题也问了一些关于专业知识上的问题,最后是终面,是跟老板的面谈,谈的东西反而没有很多职业的知识与技能,而是本人的职业规划、对公司发展前景的看法,谈自己加入公司的最大动机以及公司内五年的职业生涯规划。
2 年前 发布
HR很平易近人,群面形式新颖
匿名用户
面试了职位:人力资源管理管培生
未通过未通过
一面群面十二个人,题目为:作为一名营销员,让你的客户感受到你是一个值得信赖、值得依靠的人,并自愿购买你的产品;最后推选出最优秀的一位,淘汰一位,阐述理由。
2 年前 发布
看不到专业两个字,毫无亲和力..
匿名用户
面试了职位:人力资源管理管培生
未通过未通过
看不到专业两个字,毫无亲和力,板着脸,问还有什么问题,问了两个通通不正面回答,意思就是说你来面试自己这些不知道么,也不打算问下去了。
2 年前 发布
1
感觉第一次面试就很不正规。
匿名用户
面试了职位:人力资源管理管培生
确定通过确定通过
感觉第一次面试就很不正规,面试官都不太清楚自己要问些什么样的问题,感觉不是HR的人在面。第二次就是企业说明会类似这种。
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP