集控运行值班员

因为单位低岗位一直都干高岗位工作，但是工资还比同岗位工资低将近2000，所以只要是毕业生都能来。偏偏公司招聘的时候还喜欢把招聘条件设得高，要本科和二级、四周证书。其实这都是错觉，他就想让你以为这单位很牛，我当初就是这么稀里糊涂来的。这儿每年辞职人数平均130~150左右吧.。...查看更多

首先自我介绍，然后分享个人工作心得，自我感觉良好。接着进入三司会审阶段，三个面试官应该是机炉电专业出身，每个人提两个专业问题，涉及电厂事故处理还有实操，按自己公司实际答就行，关键要流畅，不要犯原则性错误。 二次部分答得不理想，因为主要从事运行岗位，长期与一次打交道，二次有些陌生。最后技术面试通过，然后下午直接去工地面试老总，主要问一些个人家庭问题，看你是否能安心工作，我也成功通过。一周后接到录取电话，协商个人待遇有分歧，同时那边要四班三倒，感觉太累，最后放弃。 ...查看更多

我走的是校园招聘，是公司的人事部门直接来学校进行招聘。因为恒力石化是比较大的企业再加上在大连，所以来面试的人也是比较多的。 首先是进行宣讲会，介绍公司的概况及运行状况；宣讲会就结束之后就是针对专业进行相应的岗位报名；接着就是面试时间了，由名单从头到尾依次按专业到会议室里进行面试，面试是由3个人事部门的领导进行面试，3人一组，面试问题为自己本专业问题，但是面试问题由于过于趋向实际，所以对我们学生党回答起来相当困难，我也是通过一些专业知识再加上联想勉强回答上来的，面试结束之后面试官进行打分，等待通知； 大约淘汰率在百分之50左右，之后就是二次面试，提问一些关于工作中的实际遇到的问题应该怎样解决，并询问未来发展计划。二次面试结束之后，就是等待电话通知面试结果了。 ...查看更多