笔译翻译

首先通过笔译测试，然后电话约二面。二面的时候是全天的笔试，就像上了个班一样，中译英和英译中都有，各个领域的不同题材，对时间要求很高。笔试结束后就是与人事部经理和翻译部主任的面试了。面试时的问题比较繁杂，什么问题都有，具体根据你的个人简历提问，还会针对这个岗位问一些个人发展的问题，比如“你为什么选择这个岗位？”、“未来1年的计划？2年的计划？5年的计划？”、“（用英语描述）你最近一次的笔译经历”等等。诚实的回答每一个问题就好。...查看更多

目前刚结束第一轮笔译筛选，结果未出。需在九个小时内，完成四个半小时的笔译。笔译总分三篇文章，每篇各1.5个小时的答题时间，可提前交卷。内容上，第一题比较general，后两题为专业性题目。如果第一题不过关，考官不会看后两题的翻译情况，所以，第一题要用心翻译啊！...查看更多

结构化面试，问问题为主。对面有三个考官，两边各做一个人，一边的是记录员，一边的是领你进去的工作人员。主要是中间三个考官发问。整体气氛非常和谐，考官不会刁难人，但是面试有套路，说话还是要贴合岗位特点说。首先让你从兴趣爱好、家庭情况、教育背景、实习经历等方面做个自我介绍。然后问你一些问题，比如怎么看待翻译行业？期待的薪资？还会对你说的内容进行追问，比如你做过那些笔译实践？价格是多少？你有没有参加项目的经历？你是怎样执行的？你的笔译工作是通过何种渠道得到的消息？等等很多细节的问题。我个人觉得没通过的原因：1. 薪资要得太高，还要了户口。2. 没有拿到CATTI的证书，这点比较重要，小伙伴们想去的还是首先拿证吧~...查看更多