物理实验工程师

先电话沟通，确定后邮件通知，去了后告诉你等着 然后等了三四十分钟 中间没人管 其他人乱糟糟的忙，也不会说倒杯水之类的，人事就侃侃而谈，说了半个多小时，基本就是前景展望，之后一领导面试，啥也不知道，就按简历问点问题，之后说下午有人打电话问一些问题，然后就没有然后了，后来打电话问没打电话缘由，说给回复，然后又没然后了，总之感觉就是小民企，不专业...查看更多

1.网上投递的简历,被人事选中,接到人事电话,询问一系列问题:重点围绕你以后是否会长期在工作地发展这个主题.这个时候你需要表现出愿意在工作地定居的意向即可. 2.收到人事的面试邀请,来到该公司,面试的时候有一位主管,两位组长,加上一位人事.重点是回答主管的问题,如果主管满意,基本上没有问题了. 3.面试内容:围绕学校期间的表现,你在整个聊天过程中,对你综合素质的考察.这时候需要你讲一些能突出你的能力的经历,同时领导还希望你能有自己的想法,并愿意吃苦努力.最后如果能有一些与领导志趣相投的爱好,那就更好了. 4.最后谈薪资问题,这个基本上是固定,每年的标准不一样,看企业运营状况,也没什么好说的. ...查看更多