车间管理

奥林巴斯——我们要的是最合适的 奥林巴斯给我印象最深的是他们的高效率，宣讲会结束就收简历，十分钟后就宣布简历筛选的结果，公布面试名单、时间和地点。 第二天9：30面试，采取的小组面试，一个小组五个人，一个问题逐个回答，主要看你的语言表达能力和综合素质。 晚上，签约名单出来，我被淘汰了。整个面试过程，我和另一个工商管理学院的同学表现得都很好，结果我们俩都没被录用。第二天，遇到了之前那个面试官，他说：“你的整个面试表现很好，对管理的见解也相当深刻，但我们认为你更适合做营销管理类的工作，枯燥的车间管理可能不适合你，如你有意向到我们公司来，我们会把你列入候补人选……”...查看更多

公司规模一般，不大，所以进去没填写说明资料，直接面试。问的都是比较专业的知识，主要是我以往的工作经历，对个人的了解，对这个行业的认识以及相应的一些专业知识等。不是非常严格的面试，有点像聊天，也顺带参观了一下公司和车间。总的来说，面试官比较随和，对人员的专业知识要求较高。...查看更多