面试过程:
先是投递简历,过了之后通知面试,初面是小组面试,我觉得运气不太好,因为一共是6个面试官,分为3组,每组2个面试官,但是第一组面试官是2面10,通过率挺高的,进了一大半,但是我们组是第三组面试官面的,一共6个人,先来个两分钟的自我介绍,然后逐一问问题,面试官其实更想听到 你为什么想要加入戴尔,问的问题大都是你对戴尔公司的了解,以及通过简历问一些 比如我觉得你更适合做策划这块,如果给你一个市场策划 和 内销代表的职位你会选哪个 为什么等等。
其实整体感觉 面试官的要求还是很高的,尤其是那个男面试官,能感觉他对我们都不怎么满意,看的出是个工作上要求很严格的leader,虽然我们小组面试时间很长,但是仍然全军覆没。我个人看法是 如果真的想进这家公司,必须对这家公司有个很详细的了解,其次是拿出点真才实干,而不是一些面试技巧啊一些网上的通用答案之类的。...查看更多