感觉hr不怎么专业，招聘人员时全靠自己感觉，考试考的好坏好像没影响，考题都挺简单的，面试才是最重要的，当时我面试的时候是四人一起，在我前边有两个我后边那两个是和前边两个一个专业的，然后到我的时候前边那俩挡着不让我进，让后边两个先进然后他俩再进，然后我就也跟了进去，一共四个座位，我跟hr说我站在前边的，那四个人说他们是一起的，后来hr就让我先出去，那四个当时聊了挺久，反正我是等了很久，中间门没关严hr特意过来给关严了。等下一波面试我的时候，明显感觉hr不怎么问我问题，可能当时我就被pass了吧。 完事以后让我等一个星期给回复，然后一个星期后我听说我们班的另一个同学被这家公司签了，我连个回复都没接到过，但是那个同学是个学渣级别的，为什么他能过我没有过，想不明白，真正想去做事情不要，明显不是能踏实做事的聊的挺好。从招人都不怎么重视就可以看出这个公司应该是经常招人已经习以为常了吧，随便招一些人能用就行吧，不知道这样的公司有没有发展前途，还好当时没过没签，有兴趣的同学可以去面试一下试试，对自己也是一种经验的积累。 ...查看更多

接到电话说，有时间到现场面试，然后我找了个时间周一去的，该死的交通太不方便了，迟到了都是一点多了，一个工程shi，一个主管 一个人的人事的，说是很重视，就几分钟就面试完了，给个岗位，我考虑下，我犹豫了会第二天打电话过去，结果说名额定了，当电话通知，一直到现在还没通知，面试中没给午饭都，太抠门了...查看更多

自带简历，进去前台再给了份表格自己填写简历和薪资期望等信息。见面试官，他大致浏览了下简历，然后让自己总体上从学校学习的内容、毕业论文和自己目前为止的所有工作经验作一个介绍。然后针对某些经历中提到的特定技术问题向你提问；聊聊之前和现在公司跳槽原因；谈谈自己自己优点；说说工作当中最有成就的项目或事情等等。...查看更多

问了职业规划 以及你感觉有什么能力来应聘这份工作。带上所有资料：学生证、毕业证、学位证、成绩单、就业推荐表、三方协议等，面试的时候3高管，一个一个进去面试，首先一分钟自我介绍，完了会问你对这个岗位的需求有没有异议，之后会问你3个左右专业问题，会就说不会就摇头，不要浪费时间，最后问你如何花你的第一桶金。...查看更多