校招投的研发，先是简历筛选（说是不要求46级，男女都一样，其实还是优先要的条件好的，男的要的多一些），回去等通知，然后群面（自我介绍，关键词演讲，大学失败经历，给出一个物品发散性说出用途），最后视频面试（主要针对简历的提问，以及很多专业相关的）。总之专业对口，做了相关项目，态度好，以及表现出很想去他们公司基本就稳了。...查看更多

j结合实际就好，真实的问题没有那么难回答，只要平是在用心生活，那你给的答案一般没有太大问题，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

群面，有四个环节，首先是自我介绍，限时1分钟。然后是命题演讲，给你个关键词，一分钟准备时间，一分钟演讲，关键词范围很广，社会上的一些现象也会涉及，第一个比较占便宜，因为是上一个人的演讲时间给你做准备，接下来的人容易受影响。第三个是给一个物品，让说出用途，越多越好，并不是越先说越好，因为一些平常的用途大部分人都能想得到，我的脑洞比较大，荒野生存什么的都想到了，不知道HR姐姐什么想法。。。第四个就是和你聊聊天，看你是否了解公司，能不能接受肇庆，薪酬什么的，两位HR姐姐还是很好的~~~...查看更多

首先宣讲会，宣讲会上会讲薪资待遇，结束后有一个网投环节，风华是个大集团，旗下子分公司从事不同的元器件行业（自己体会不说太多）这个时候一定要弄清楚自己的需求。 网投后hr会进行简历筛选，筛选标准首先是党员的话必过，毕竟风华是国企。其次有主要学生干部经历（班团主校党）必过，这是风华对学校、对你能力的间接肯定。再然后成绩好的必过，这个没得说你学生成绩不行玩蛇！成绩好的同学一定要记得投研发岗位，能学到很多东西。 下面是一面，行测面，给你一个话题让你一分半自由发挥，记住三个字:自信，逻辑，流畅。一面结束后，还是一轮行测面，这里主要考察你表达沟通协作能力，多和自己组的成员互动，和hr小姐姐小哥哥（hr姐姐很美哥哥很帅不接受任何反驳）要有多多的交流，表现自己，同时学会倾听。 三面:技术面，部门领导直接面，要提前了解所投岗位与你专业的契合度，展现你的优势，拿出你有说服力的专业成绩和项目，尽可能多的表达你对这个岗位的浓厚兴趣，别怯场，因为企业里的技术大拿都是很和蔼可亲，只要你罗辑思维沟通没问题，好好准备一下都可以过！最后祝愿18届学弟学妹们找到理想的工作！ ...查看更多

首先是HR姐姐面试，给你一个关键词，然后按照这个词自我介绍，给我的词是“真诚”，然后我就聊了一下自己的看法。然后，按照简历，问了一些比较详细的问题，比如学习，社团活动等等。还有如果工作中和领导有不同意见的话你会怎么处理等等诸如此类的问题。 面完之后就是部长面试，问了一些专业的问题，正好我的研究方向也是电子材料和元器件的，所以也容易就过去了。...查看更多