面试很简单，就问了一些个人对于职位的看法，个人规划等等。 从培训起就是一个坑了，第一天先是一通洗脑，再是讲解一些股票基本知识，很简单，百度就有的； 第二天直接背诵一些十分夸张而具有煽动性的销售话术。 然后就可以到部门上见领导了，这时候你就会发现其实所有工作内容就是电话销售，电话名单也不知道哪里来的，还所谓的高质量客户，据说100个电话成交不到一个 面试谈的不加班都是假的，而且最恼火的是公司区别对待员工：住房公积金只有**级别以上才给交。 这样的工作想不出会有什么前途。...查看更多

校招投递简历之后过了大概4.5天打电话面试。面试的话超级简单大概就是开一个宣讲会然后一对一或者一对二面试。问的问题也比较简单。我觉得差不多去面试的都会通知你去报道培训，但是培训的话除非你最后留在公司上班否则是无薪的。 培训的途中会刷掉据说是20%的人但是就算你培训全过在最后的经理面试也有可能就告诉你你不适合做销售前面的应届生8天社招人员5天的培训就完全浪费了。 培训的第一天发给培训人员看的书上写的公司规章条款，放假规定什么的也十分的苛刻。...查看更多