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面试了职位:化工工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:化工工程师。不太靠谱的面试,有一定难度,个人感觉没戏。
1.面试人员无礼貌,在会议室等待时,直接进来一人也不介绍自己是干什么的,现场也没HR在场。直接进来就让你自我介绍。在自我介绍时多次直接打断发言。2.提问问题刁钻和摸不着头脑:如,让你说一下每种材料的刚性是多少。这种问题他自己都回答不上来吧。后面还提问了一些让人摸不着头脑的专业性问题。3.面试都快结束了,HR才终于进场。最后也不对面试结果进行通知。目前这个公司还有很多岗位一直在挂着招聘
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-08-23 发布
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感觉没戏
面试:苏州3M材料有限公司面试:产品运营。总体面试感觉不错,难度适中,感觉没戏。
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5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-09-07 发布
匿名
面试了职位:机械设计 - 苏州
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面试:苏州智绿环保科技有限公司面试:机械设计。较糟糕的面试体验,题目中等难度,没通过。
总监态度极为傲慢,名里暗里打击你。质疑你的水平,不屑你的努力。大小周,经常加班。真不应该投他们的简历
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-11 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 苏州
感觉没戏
面试:昆山汉智物流设备有限公司人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
面试官的问题如下:1.你说你领悟快,那么你入职后将如何晋升?2.你说要有晋升标准,是有晋升标准才能晋升,没有你就晋升不了了?难道求职者来面试你要和他说,没有晋升标准不能晋升?3.招来的人,怎么判断他是否可以晋升?4.绩效考核很可能存在水分,那该如何判断该员工是否可以晋升?5.同事之间是晋升关系,又是人情社会,同事的评价要么捧他,要么踩他,那该如何判断该人是否晋升?6.公司的规模多大,公司是做什么的?7.你的工作经历对这份工作是否有帮助?
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
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面试了职位:人力资源主管 - 苏州
未通过
面试:苏州奥科姆自动化科技有限公司面试:人力资源主管。面试体验不太好,题目稍有难度,结果没机会。
初面还可以,hr很好,大致说了公司情况,就让等老板复试。复试时间三番五次临时更改,很不爽,而且最终复试的感觉真的太差了。老板姿态放得很高,问一些含有专业名词却又自向矛盾的问题,然后老板对于公司发展和岗位定位好像有点迷茫吧,一直说不出自己的见解,项目人员配置又很混乱。然后网上查资料发现公司的几个创始人近两年全部退出了,突然就理解了老板什么都说不上的窘境。感觉这个公司有创业思维的人,可以去尝试下,一般找工作的就算了吧。
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-08-17 发布
bingzhishiran
面试了职位:招聘 - 苏州
感觉没戏
面试:玖龙纸业(太仓)有限公司面试:招聘。总体面试感觉不错,问的常规问题,应该没有通过。
电话邀约 面试未通过
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-09-11 发布
小灰灰
面试了职位:电机工程师 - 苏州
未通过
面试:MONDRAGON面试:电机工程师。整体印象并不好,面试难度不大,没通过。
主管特别傲慢,看不起人,一直贬低求职者。投递这家公司慎重。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-07-17 发布
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面试了职位:电气设计工程师 - 苏州
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2023-07-06 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 苏州
感觉没戏
面试:昆山汉智物流设备有限公司人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
2023-12-04 发布
小艾
面试了职位:出纳 - 苏州
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面试:迅镭激光QUICK出纳面试一般,共4轮面试
2023-06-07 发布
清水楼年历视觉设计总监
面试了职位:测试工程师 - 苏州
确定通过
面试:LUXSHARE面试:测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样,收到offer了。
2023-03-21 发布