体验感很差的一次面试体验感很差的一次面试经历 第一、时间管理真的很渣,初试约的上午10点,去了后在前台等了50多分钟才开始,复试隔了一周,约的也是10点,结果9点多说要推迟到11点,真当求职者通勤不需要时间啊~结果11点又等了20分钟~第二、在初试的最后,说对应聘项目出一个思路方案(不需要详细),给了提纲后又说能不能详细点,问详细程度回答说看我方便,这里感觉已经没戏了,不过闲的没事又填充了几条交了第三、跟老板复试的时候,上来说“像你这种简历,我之前看都不看的”,那我就觉得很纳闷,大热天就为了把人叫过去怼一下?后面问了一个问题“你觉得学习提升和创造价值哪个重要?”一定记得要回答创造价值重要,不然会说价值观不同总而言之,也算是一次神奇的面试经历吧~
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘