网宿科技

一、面试流程： 1、HRHR会问一些基本的问题，包括上份工作离职原因，期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题，技术相关的，网络、CDN的了解程度过去做的作品； 3、领导领导要看技术的还是非技术的，会问一些个人的规划，对于产品岗位的理解，过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维，个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问，想要看你上份工作做不够好，并且离职的原因是否在这个公司也会出现。

先是在前台填表，然后HR直接领着去见法务部门的负责人，由法务部门负责人面试。他会问过往经历，工作经验，离职原因，待遇等。感觉这家公司的领导同事和工作环境都挺好的，如果有机会希望可以去那里工作。

两轮面试下来感觉不错，轻松愉快，问问题会照顾对方感受，不会特别刁钻。有一些是其他公司没有的问题，自己回答的不好。