中铁十九局

投的简历较多，一次5个以上进面。挨个自我介绍。最后，体格好的男生一般都能要了。

来招聘的还是直系学姐，就业办老师让我们积极应聘，去了招聘会，听了两三个小时读PPT式的宣讲，宣讲结束现场面试，先是把简历收上去分了类，然后就按简历类别上去一堆人站成一排，自我介绍，要介绍自己的家庭情况，家里几个兄弟姐妹，父母的职业，学习成绩，兴趣爱好，校园经历等一堆东西，整完之后来了句，不好意思啊，你们都很优秀，但刚刚接到电话说我们已经招满了，然后就让所有女生走，留下了两个男生（去的女生绩点几乎都在3.8以上，那两个男生绩点只有3.4左右，表达能力和实践经历都比不上其中几位女生 ， 你不要女生干嘛不写清楚？不要女生干嘛还要让人家投简历走完面试流程？耽误时间，也造成了巨大的机会成本，因为另一家公司也在那个点开宣讲会招聘，很多人为了来这个宣讲会而放弃了别的机会。 

总共分为三次面试，第一次筛选简历，基本上工科类的专业女生都不会要，管理类的相对对女生友善些。第二次面试时简单的自我介绍，然后介绍下校园的经历，还有得到过的奖项，这轮面试主要是让面试官看到面试者对待这份工作的态度，期间会刷掉一批。第三次面试就是讲一下工作的环境问题还有薪酬福利问题，如果对该公司的有意向，可以进行签约。