公司信息

公司全称
北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司
登记状态存续法定代表人韩玉铮
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)注册资本2546.4731万人民币参保人数78
成立日期2001-07-03所属行业学前教育所属地区北京市
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所属族群

北京红黄蓝儿童教育科技发展

主公司: 北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司

¥10,092

注册资本总和

38

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 76% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:2546万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

销售经理
匿名用户
确定通过
随着前阵子的新闻舆论,红黄蓝的一些负面新闻对教育机构本身影响是巨大的,所以对于去面试这样的一个公司内心也是有点虚。 面试难度适中,本人有过相关的教育背景。首先是初试:对公司的介绍,市场痛点,销售经验等等,然后是正式面试:相关的案例、销售的话术、实战演练。最后:获取工作。
幼教
匿名用户
确定通过
面试经历:首先是在网上看到有红黄蓝的工作在招聘,然后在网上联系了招聘的负责人,到后来知道这个是我们的副园长,副园长先是在网上和我作了简单的沟通,第二天正式过去面试。 第二天过去首先带我参观亲子园,大致了解了红黄蓝,创办理念和一日工作。然后我再次作了一些简单的自我介绍,因为我之前有过类似的工作经验,副园长问了一些亲子方面的问题之后大概半小时很快通过了面试,也正式开启了我红黄蓝的工作之路。
建筑设计师
匿名用户
感觉靠谱
先是人事来面试,问一些你的基本情况,并且向你介绍一下公司的基本情况,了解你的薪资要求,如果觉得你是他们想要的人,然后就是专业你以后的领导给你面试,看之前的作品集,并询问一些专业问题。如果有意向,面试过程中应该能有所感觉。

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公司照片8

红黄蓝亲子园照片
红黄蓝亲子园照片
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