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一面：css考察了三栏布局的几种方式，分别有圣杯布局、双飞翼布局、flex布局，面试官还问知不知道grid。JS问了异步队列的执行顺序、前端优化可以从哪些方面进行等等简历里还写了node和ts，面试官也有问。

面试过程一共三轮： 1.电话面试，HR问一下基本的情况，有意向的基本都可以通过。 2.在中粮自如总部进行初试，面试方式属于1个面试官面试4-5人，一般的问题是自我介绍，同时叙述自   己的优势。这一轮是每个大区的总监来面试，要求没有那么高，主要观察你的谈吐以及讲话的逻辑性。没有太大的问题基本都可以通过。  3.最后一次面试一般由城市总或者统管职能部门的经理来进行面试，也是1个面试官面试4-5人。这次面试会刷掉70%的人，问的问题依然是比较常规的，主要体现出你的热情，同理心，以及能否承受工作中带来的压力。

22，男，本科毕业半年，之前做过了类似的工作，先是简单自我介绍，然后问了问之前的离职原因和未来职业规划，进了复试，相同的问题，莫名就凉凉，给的原因职业规划问题。后来问了问在职的同学，说一般不招人，都是为了走流程增加曝光度。