万方数据

下午一点开始面试，来了至少二十个人左右，先是填写简历，然后人力过来初面，也就是简单的做自我介绍，个人经历等等，都谈完之后让在原地等着，过了一会让一些人先走了，留下了十个人左右，接着又来了一个分公司副总，也是挨个沟通了一下，又让走了几个人，最后剩下六七个人，让等着老总回来，一等就等到晚上八点多，然后跟老总副总人力一起在办公室里集体面试，挨个谈对职位的想法，公司的了解等等，最后直接通知我们四个人通过了面试，一出门已经是十点多了。

面试官和HR人都不错，看出来都是很有诚意去招人的，但是听到我开出的工资条件之后，HR给我的表情让我觉得他们难以接受，我想问一下我一个有工作经验的安全CCIE，要7-8K的工资很过份吗？你们要招CCIE还不肯花多点钱，这现实吗？

面试过程简单，业务经理直接面试。问的问题都是很实际的，有针对性。批量面试，有一定的紧迫和压力。挺好的。