北京高梓行远科技有限公司

1.面试官自以为很厉害的态度，高姿态令人很不舒服；2.层层剥问本人公司的项目业务（我不是来面试设计师？）3.表示公司团队有3、4个设计师，但是都不是分工明确的，只要你是设计师都要做平面、UI、网页、活动专题、直播礼物动效制作，缺一不可！这设计团队的负责人怕是个没有安全感的人吧，谁来谁走，我的团队都是无所畏惧的，因为大家啥都要会做。这分工也没谁了，你不能专精一个，反正你啥都会点就可以了，只为项目能运营下去，不为了做更好！总的来说，浪费时间，不值得设计师去的团队！

面试官全程态度非常不好，我也不知道是否是我吃了他家大米的原因？面试完让我问一个问题，我问了那你们的产品接下来要往哪个方向做？面试官语气非常不好的反问我，你想往哪个方向做？社交软件匹配的入口很深，为我为什么，就算我答得不是您的想法，您也不至于那个态度吧？您的回答是什么呢？ 各位要面试得小伙伴看清了：那我告诉你为什么（注意品品这语气），因为匹配功能体验不好，而且我们还没想好放到哪里？我真的很困惑了您怎么做到这么理直气壮的？合着您的产品功能有问题？也要甩我脸色么？大家感受一下！最后祝您公司好！

技术一面，通过，ceo不在，两天后二面，hr先面，介绍基本情况，五险一金最低，绩效奖金。等半天ceo，一个思维扩展题，之后问了下答案，给了下思路，感觉答对了。 冒泡排序优化，没答好，再优化就不是冒泡了，还不能用其他排序。很无语的一次面试，说不出感觉，就是很不爽。