敦豪DHL

面试HR不守时，让我等了20分钟，这还可以谅解。但是让求职者大热天跑到康桥，是不是最好连专业面试一起面了，而不是分两次呢？ 初面就是HR面试，而且感觉顶多是小主管或者专员级的，一边面试一边说，不好意思，我这方面不是很懂，恩，我觉得他这句话绝对不是自谦。另外面试前电话里我就问了待遇，没有明确回答，初面的时候又问了下，还是避而不谈，只问我期望薪资多少，而且还很详细的问了之前工作的工资构成，我勒个去，你们是在调查同行待遇还是真的想要招人啊。 HR面试前还特地让我带了证书原件，结果面试的时候像完全忘记这件事情一样。据说初面后2周内会通知复试，不过老实说无论初面结果如何，我对这家企业已经兴趣不大。

首先是把简历发布在了猎聘上，由猎头找到介绍的岗位。是在办公室里面通过电话与客户进行沟通和销售的工作。确认有意向之后，等了半个月通知的面试。地点在中华广场楼上的写字楼。 去到公司后先给安排了填了个人信息，然后是性格测试以及是给了份英文卷子，卷子难度不大，就是几道选择题以及需要回复两封情景模拟的邮件。做完测试之后被安排到会议室进行面试，三位面试官，应该是应聘岗位的领导。先是自我介绍，后续就自我介绍以及就之前的工作经历进行提问，其实问的都是很基本的问题，而且面试官都挺nice的，但是自己没有准备好，没有好好抓住这次机会。 据说如果是面试通过，是一个星期内可以给offer。

没难度自我介绍，就是你的未来主管跟你聊天你的基本情况，聊聊你的实习经历，在学校做过的最有挑战的事。用英文介绍一下自己，因为这个岗位在实际中会运用到口语。然后你的情况了解完后，主管就会说说这个岗位的情况，一些基本的工作，公司的薪资待遇之类的。 很简单很愉快，最主要的是要对自己的简历有一个深刻的解读，因为主管会就你的简历提出很多问题，整个面试时长约45分钟。